オンラインセミナーで学ぶ！採用ブランディングとSNS活用の新常識

オンラインセミナーの開催について

2025年の採用市場は大きく変わりつつあります。その変化を受けて、株式会社天職市場が「就活が「早く、シンプルに」なる時代に選ばれる会社・選ばれない会社」と題したオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、採用ブランディングとSNSを活用した新たなアプローチについての具体的な方法を学ぶことができます。

セミナーの概要

- 日時: 2025年7月30日（水）14:00～15:00
- 会場: オンライン (参加は事前申込が必要)
- 参加費: 無料
- 申込方法: こちらのリンクよりお申込みください。

このセミナーでは、働くことに関する新しい価値観や求職者が企業を選ぶ基準がどう変わってきたのかというトピックが中心となります。参加者は、特にZ世代と呼ばれる新しい世代の求職者たちがどのように企業を見極めているかを知ることができます。

昨今の採用市場の課題

現在、多くの企業が求人を出しても、期待するほどの応募が得られないという課題を抱えています。「優秀な人材からの応募が減った」「内定を出しても、他社に奪われてしまう」といった声が多く聞かれます。これらの問題は、単に景気や条件面だけの影響ではなく、採用市場そのもののルールが変わりつつあるからです。

企業は、ただ単に求人募集をするのではなく、自らを魅力的な「働きたい場所」として位置づけることが求められています。つまり、選ばれる企業になるためのブランディングがますます重要になっています。

SNSを活用した採用ブランディング

本セミナーのプログラムでは、採用における新たなブランディング方法について具体的に解説されます。特にSNSを活用する重要性に焦点を当て、どのようにして企業のリアルな空気感や働く人々の本音を効果的に候補者に伝えていくかについて詳しく説明します。

プログラム内容

- 【第1部】なぜ、採用に「ブランディング」が必要なのか？
- 【第2部】SNSが採用ブランディングに果たす役割
- 【第3部】選ばれる会社になるためのSNSコンテンツ戦略
- 【第4部】今すぐ始められるSNS運用サービスの紹介
- 【第5部】トークセッション

登壇者の紹介

このセミナーには、実績豊富な講師陣が登壇します。例えば、株式会社MIGUSHIの代表取締役である釣本聖太氏は、多様な業界でのブランディングやプロダクト開発を手がけ、企業の価値向上を支援しています。また、中川耕汰氏は天職市場において企業の採用SNS運用を担当しており、実践的なアドバイスが期待できます。さらに、斎藤一氏は人材データ分析の専門家として、採用トレンドを分かりやすく解説してくれます。