多様性を力に変える!FFS理論に基づく組織デザインワークショップ
開催日: 2025年10月25日(土) 14:00~17:00
開催場所: 人事図書館(東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F)
イベント概要
株式会社Trustyyleが運営するコミュニティ「人事図書館」主催で、組織パフォーマンスを向上させるためのワークショップが開催されます。このイベントでは、FFS理論(Five Factors & Stress)を基に、組織の特性を理解し、多様性を最大限に活かす方法を学んでいきます。
前回の7月に行われたイベントでは、参加者の約90%が「満足」と答える高評価を得ており、多くの人材担当者やマネージャー、組織文化の向上を目指す方々が参加しました。今回はさらに具体的なアプローチを取り入れ、参加者一人ひとりの特性をチームでどう活かすかに焦点を当てます。
こんな方におすすめ
- - 組織づくりに興味があるHR担当者
- - マネージャーやリーダーとしてチームの特性をポジティブに活用したい方
- - 組織文化やチームビルディングを探求したい方
- - 「強い組織」を作るための手法を実践的に学びたい方
このイベントで得られるもの
- - 特性の違いを「ネガティブ」ではなく「補完関係」として捉える視点
- - チームや組織の強みと弱みを可視化するフレーム
- - 組織文化を設計するための具体的なヒント
- - 日常的なコミュニケーションやマネジメントに活かせるノウハウ
参加方法
参加希望の方は、事前にFFS個人診断を受けていただく必要があります。診断結果を基にしたチーム編成を行うため、お申し込みの際には以下の情報を記入してください。
- - お名前(診断結果送付にのみ使用)
- - メールアドレス(診断結果送付にのみ使用)
- - 当日使用するニックネーム
参加費用や申し込みに関する詳細は、公式サイトをご覧ください。また、定員は20名なので、お早めにお申し込みを! 申込締切は10月18日です。
講師紹介
本ワークショップでは、豊富な組織開発の実績を誇るrelate株式会社の服部穂住氏と坂井啓悦氏を講師にお迎えし、FFS理論を活かしたマネジメントやチーム編成について実践的に指導いただきます。非常に経験豊富な講師陣から直接学べる貴重な機会です。
この機会を逃さず、多様性を力に変えるための新しい視点を得て、組織づくりに役立ててください。皆様の参加を心よりお待ちいたしております!
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