富士通とオトバンクの共催！異業種交流読書会で新しい組織を模索

イベント概要

富士通株式会社の有志グループが主催する異業種交流読書会が、オトバンクの共催によって開催されます。このイベントは、2025年11月10日（月）15:30から、神奈川県川崎市にある富士通 Uvance Innovation Studioにて行われます。参加者は、企業の枠を超えて新しい視点やアイデアを共有できる貴重な機会です。

背景

近年、AI技術の急速な発展や多様な働き方の普及によって、組織の運営方法は大きく変化しています。しかし一方で、従来の「管理・命令」型の運営は、チームの活力を失い、社員の創造性や自律性を阻害しているとの声も多く聞かれます。これらの課題を打破し、主体的な組織づくりを目指す企業が増加しています。

このようなニーズに応えるため注目を集めているのが、350社以上の企業変革を支援してきた安斎勇樹氏による「冒険する組織」という考え方です。この考え方をもとに、参加者たちは組織の未来を語り合い、自社の課題を客観的に見つめ直すことを目指します。

イベントの流れ

本イベントでは、安斎勇樹氏の著書『冒険する組織のつくりかた「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法』を主要なテーマとして扱います。参加者同士の対話を通じて書籍の内容を深め、「Read for Action」メソッドに基づいて進行されます。従来の読書会とは異なり、あらかじめ書籍を読んでこなくても、当日の短い読書タイムとグループディスカッションを通して学ぶことができます。