土屋鞄の下田歩さんが次世代女性リーダーに選出！

土屋鞄製造所の下田歩、次世代女性リーダーに選出！

創業から60年を迎えた株式会社土屋鞄製造所は、2025年に開催される「WE CHANGE AWARDS」へ向けた注目の受賞者を輩出しました。ランドセル職人の下田歩さんが、個人部門に選ばれたのです。

下田歩さんの歩み

下田さんは2019年に土屋鞄に入社し、製造部のパーツ班での活躍を経て、若き女性リーダーとして全体の組立リーダーにまで昇進しました。彼女は、特に「対話と協働」を重視した独自のアプローチで、製造現場の生産効率を向上させました。審査員からの評価が印象的で、同時に女性職人たちへのロールモデルともなっています。

受賞に寄せられた声

受賞発表後、下田さんは「大きな賞をいただき感謝しています」とコメントを寄せました。リーダーとしての役割を果たす中で、自身の成長や仲間との経験を重視している点が素晴らしいです。「生産方式の変革」というビジョンに向けて皆で一丸となって挑戦する姿勢が、今後の製造業における女性リーダーの道を切り開くことでしょう。

WE CHANGE AWARDSとは？

「WE CHANGE AWARDS」は、次世代の女性リーダーを発掘することを目的に、初めて開催される賞です。個人として選出されたのはおよそ6名、企業部門からも4社が選ばれました。土屋鞄における下田さんの選出は、製造業の女性へのエンパワメントの重要性を示すもので、注目されます。

製造業における女性のリーダーシップ

製造業には、女性が多く在籍するにもかかわらず、リーダーシップを担う女性が少ないというギャップがあります。土屋鞄でもこの課題に対処するため、下田さんは「技術力」よりも「対話力」を前面に出してチームを率いることに尽力しています。月に一度のワークショップを通じて、職人の悩みや感情を共有し、主体的な環境を作り出しています。

土屋鞄のランドセルの魅力

土屋鞄は、ランドセル作りにおいて約100万本以上を製造してきました。その魅力は、丈夫さや親しみやすさに加え、シンプルで飽きが来ないデザインにあります。特に「菊寄せ」という特殊な技法を用いた革の補強は、見事な仕上がりを生み出しています。

ランドセルは全モデルでA4フラットファイル対応のほか、防水加工も施され、お子さまの負担軽減を考えた設計がされています。これは現代の学校生活において欠かせない特徴で、特にICT化が進む教育現場にも柔軟に対応しています。