食育実践優良法人顕彰制度がスタート！企業の健康経営をサポート

食育実践優良法人顕彰制度が創設

農林水産省は、従業員の食生活の改善に向けた取り組みを行う法人を認定する「食育実践優良法人顕彰制度」を新たに設立しました。これは従業員に対して健康的な食事を提供し、食生活の質を向上させることを促進するためのものです。私たちの生活環境が外部化や簡便化志向に影響され、特に若者の野菜や果物の摂取量が減少している現状を踏まえ、家庭だけでなく職場でも食育が重要視されています。

制度の背景と目的

これまで、「食育」は主に家庭や学校教育の分野で行われてきましたが、最近では企業内でも健康経営を重視する動きが高まっています。食育実践優良法人顕彰制度は、企業が自社の従業員を対象に食育を実施し、その取り組みを評価することで、職場環境をより健康的にすることを目的としています。特に、食暮らしが企業の活力向上にも繋がるため、良質な食環境の整備が急務です。

認定の要件

この制度では、法人が以下の5つの要件を満たすことで「食育実践優良法人」として認定されます。
1. 特定の従業員や事業所に限らず、企業全体で取り組むこと。
2. 経営陣の理解を得ており、企業理念に明記されていること。
3. 取り組みの実績があり、継続的に行われていること。
4. 実施内容や手順を公開できること。
5. 暴力団関係者がいないこと。

このように、各企業が食育への取り組みを具体化することで、全体の健康度が高まることを期待しています。

申請方法とスケジュール

令和7年度の申請期間は、令和7年8月18日から10月31日まで。申請は農林水産省のウェブサイトから行えます。毎年度実施されるこの認定制度は、本年度の申請を受けて「食育実践優良法人2026」として認定される予定です。認定を受けた法人には特別なロゴマークが付与され、その活動を広く周知することができます。

まとめ

食育の実践が今後の企業の成長に寄与するとともに、従業員の健康を守る新たな制度がスタートすることに注目が集まります。社員の「食生活の改善」に資する取り組みを行う企業が増えることで、より良い働きやすい環境が確保されることでしょう。皆さんも、企業としての食育への取り組みを検討してみてはいかがでしょうか。詳しくは農林水産省の「食育実践優良法人顕彰制度」ウェブサイトをご覧ください。