プロフェッショナルエグゼクティブコーチを育成する新プログラム始動

日経エグゼクティブコーチ資格取得プログラムの開講

2026年6月27日、東京都港区に本社を置くビジネスコーチ株式会社と日本経済新聞社が共同主催する「日経エグゼクティブコーチ資格取得プログラム」が、満席の定員40名を集めてスタートしました。このプログラムは、経営層や組織変革を円滑に進めるための能力を持ったエグゼクティブコーチを育成することを目的としています。

開講の背景とプログラムの目的

昨今のビジネス環境は、VUCAからBANIの時代へと移行し、企業には迅速に変化に対応する力が求められています。これに対し、エグゼクティブコーチの重要性が増しており、単なるスキルを超えた高い経営リテラシーが不可欠です。このプログラムは、過去20年間で500社以上の支援を行ってきたビジネスコーチ株式会社の実績と、日本経済新聞社が提供する最新の情報を組み合わせ、約3ヶ月間の集中講義を通じて受講者に実践力を身につけさせる狙いがあります。

ウェルカムセッションの盛況

初日のウェルカムセッションでは、オリエンテーションが行われ、プログラムの概要や受検に向けた期待感を高めました。その後、当社取締役副社長の橋場剛が講師として登壇し、エグゼクティブコーチングの本質について講義を行いました。受講者は実際のビジネスシーンに即した内容に引き込まれ、クライアントへ提供すべき本来の価値について深く理解を深めました。

橋場副社長による実演デモ

特に印象的だったのは、橋場副社長によるエグゼクティブコーチングのデモンストレーションです。事前の打ち合わせなしで行われたこのセッションは、リアルな臨場感を持ち、受講者には大きなインパクトを与えました。質疑応答の時間も貴重な経験となり、受講者同士の連帯感を深める機会となりました。

ネットワーキングでの交流

セッションの後には、受講者同士が交流するネットワーキングの時間が設けられ、活発な意見交換が行われました。業種を超えた参加者が顔を合わせ、リラックスした雰囲気の中での意見交換は、強固なネットワークを築く第一歩ともなりました。

プログラムの特徴

このプログラムは以下の3つのポイントが特長です。
1. 多層的な学び: 全8回のセッション、経営経験が豊富なプロコーチの個別コーチング、受講者同士のピアコーチング、生成AIを用いた経営セッションなど、実践力を磨くための多様な学びが用意されています。
2. 専門性の確保: 日本経済新聞社との提携により、戦略、財務、組織管理などについての経営リテラシーをしっかりと学べる環境が提供されます。
3. 資格認定のサポート: プログラム修了後、試験に合格した受講者には、プロフェッショナルエグゼクティブコーチとして認定されるサポートがあります。さらに、業務紹介契約を通じて実際の案件に挑戦することも可能です。