2025年施工管理技士の転職動向と年収統計を発表

2025年施工管理技士の年収動向データ

株式会社レクリーが運営する転職エージェント『ジョブリー建設』は、2025年の施工管理職に関する年収データを発表しました。処理されたデータは約4万名以上に上り、特に年齢別や地域別の分析結果が注目されています。

年齢別の年収の推移

調査によれば、施工管理職の平均年収は500万円、中央値は461万円です。年代別に見ると、特に50代が高く647万円という結果になっています。一方、20代の平均は368万円で、キャリアの階段を登るにつれて収入が増加する傾向が顕著です。特に30代から40代にかけての年収の増加が目立ちます。この世代で役職に就く人が増えることが要因とされ、経済的な成長が伺えます。

地域別の年収比較

地域間の差も大きく、関東地方が最も高い554万円、特に東京都は571万円に達します。対照的に、島根県は474万円で、この地域間の年収差は約97万円にも上ります。興味深いのは、残業時間と年収の相関が必ずしも明確ではないことです。和歌山県は残業が多いのにも関わらず、平均年収は中程度というケースもあります。

職種別の年収と労働環境

施工管理の中で、職種別に見ると、特にマネジメント職が兼ねる現場管理職が651万円と飛び抜けた数字を示しています。他にも、管工事施工管理や電気工事施工管理が556万円と高い評価を得ていますが、残業時間も長く、労働環境が厳しいことが伺えます。

一方、電気通信工事施工管理は年収は497万円と低めながらも、労働時間が短く、年間休日が最も多いという特異な状況にあります。この職種はワークライフバランスを重視する人に人気かもしれません。

将来の展望

施工管理職の年収は、キャリアを積むことで上昇するものの、定年後の再雇用や役職定年によって60代以上は年収が減少傾向にあります。このため、若手育成が重要視されるなかで、転職希望者にとっては業界のトレンドを把握することが耳寄りの情報と言えるでしょう。

『ジョブリー建設』は、多くの求職者をもとにした情報を活用し、精度の高いマッチングを提供しています。転職を考えている方は、ぜひこの機会に2025年の年収動向を参考に、より良いキャリア形成に挑んでみてはいかがでしょうか。詳細については公式サイトを確認してみてください。