夏に向けての人材定着強化！コミュニケーション力講座を開催

2025年の夏、企業が抱える深刻な問題が浮き彫りにされています。多くの社員が退職意向を示し、業務の意欲が低下している現状の中で、一般社団法人教育コミュニケーション協会は、力強いそんな課題解決を目指す「人材定着を叶える！コミュニケーション力強化講座」を開催します。この講座は、言語化コンサルタントの木暮太一が講師を務め、期間は2025年6月24日から8月31日までの約2か月です。

背景と目的

毎年この時期、多くの企業が夏季賞与や暑さによる営業効率の低下、従業員の退職意向の増加といった問題に直面しています。実際、帝国データバンクの調査によれば、今年の夏が「賞与が増加する」と回答した企業はわずか33.7%でした。また、猛暑が続く中で、社員たちの身体的・精神的疲労も業務効率を悪化させる要因となっています。このような経済状況は、今後ますます深刻化する可能性が高いです。

木暮太一本人の見解によると、夏はボーナスや夏休みといった節目に、自らの労働の対価や環境に対する疑問が顕在化しやすいといいます。明確なコミュニケーションが欠如していると、従業員はやがて離職を選ぶ道を探ることになります。これを防ぐためには、質の高いコミュニケーションが求められます。

講座内容

この講座では、以下のような内容がカバーされます：

- 曖昧な指示の明確化：具体的な言葉に変換し、無駄や手戻りを削減します。
- 確認を促すテクニック：成果を確実にするための報告・連絡・相談の方法を学びます。
- 部下のモチベーションの引き出し方：管理職として「伝わる」指導法を身につけます。
- 心理的安全性の高い職場文化の形成：誰もが意見を交わせる環境を作ります。
- コミュニケーションの質向上：エンゲージメントを高め、離職率を抑制します。

これらのスキルは、個人の成長だけでなく、組織全体のコミュニケーション不足を解消し、業務効率化へと繋がります。また、こうした取組みが、企業の競争力向上にも寄与することが期待されます。

参加対象と方法

この講座は企業の管理職や人事担当者、チームリーダーなどが対象です。参加希望の方は、公式ウェブサイトから詳細を確認し、早めに申し込みを行うことをお勧めします。時期的に定員が埋まる可能性が高いため、気になる方はお早めにお申し込みください。

木暮太一のプロフィール

木暮太一は、言語化コンサルタントとして、多くの企業や個人への教育・コンサルティングを行っています。彼の著書は65冊を超え、実績も豊富で、多くのビジネスリーダーに支持されています。彼の独自の視点とわかりやすい解説は、多くのビジネスマンに影響を与えています。夏の人材流出が懸念される今、木暮の講座に参加し、明確なコミュニケーション力を磨くことで、企業の未来を支える重要なスキルを手に入れましょう。

この特別講座に参加することで、曖昧な指示を明確にし、エンゲージメントを高めるスキルを身につけられる機会をお見逃しなく！詳細は公式サイトでチェックしてください。