地域企業の未来を支えるフォーバルの人材育成事業とは

株式会社フォーバルは、複数の分野で経営支援を行う企業であり、特に中小企業向けの伴走コンサルティングに力を入れています。その中でも、山口県岩国市が推進する「デジタル活用人材育成・人材確保支援事業」を2026年度も受託することが決まりました。これは、昨年度の成果を受け継ぎつつ、新たな挑戦を続けていく姿勢の表れです。

背景と目的

岩国市は現在、人口減少や人手不足という深刻な問題に直面しています。地域企業の生産性向上や競争力を強化するためには、デジタル化が不可欠です。フォーバルは、これまでの成功事例や経験を活かし、地域のデジタル化を支援するために力を注いでいます。

2025年度の主な成果

前年度の取り組みでは、フォーバルが150社以上の企業を訪問し、デジタル活用状況や人材に関する課題を抽出しました。これに基づいて、以下の支援を実施しました。

1. デジタル化支援: 各企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するために、具体的な課題を整理し、AIやSNSを活用した研修機会を提供しました。

2. デジタル人材育成: 求職者にはデジタルスキルを習得するための講座やe-learningを提供し、ITリテラシーや業務効率化についての学びの場を設けました。結果として、5名がDXアドバイザー資格を取得しました。

3. 人材マッチング: 育成したデジタル人材と市内企業のマッチングを推進。地域内での人材循環モデルの構築に貢献しました。

2026年度の取り組み

2026年度に向けて、フォーバルは以下のポイントを強化します。

1. 企業課題に応じた伴走支援: DX推進策定等の研修も実施し、企業の実務にデジタルスキルを定着させるための支援を強化します。

2. 実践的なデジタルスキルの育成: データ活用や業務設計など実務に即したスキルを持つ人材の育成を目指します。

3. 最適な人材マッチング: 求職者のスキルや適正を可視化し、企業ニーズに合った人材確保を支援します。

4. 地域主体のモデル確立: 事業終了後も持続可能な地域内の人材育成モデルの確立を目指します。

まとめ

フォーバルの取り組みは、ただ単にデジタル技術を提供するだけではありません。地域全体の活性化を図るために、企業と求職者の双方が満足できるようなサポートを展開しています。これらの活動を通じて、岩国市の経済が活性化し、新たな雇用創出へとつながることを期待しています。今後も継続的な支援を通じて、地域のデジタル化を促進していくフォーバルの動向に注目です。