内部通報制度の強化を目指すリスキルの新研修プログラム

新たな研修プログラムを紹介

株式会社リスキルがリリースした「公益通報対応業務従事者向け研修」は、企業が直面するコンプライアンスの強化ニーズに応えるための支援プログラムです。この研修は、内部通報制度の適正な運用を目指し、業務従事者に必要な実践的なスキルを身につけることを目的としています。

内部通報制度の重要性

近年、企業に対する監視の目は厳しさを増しており、内部通報制度は組織の健全性を維持する上で重要な役割を果たしています。公益通報者保護法の改正や企業に求められる体制整備義務の強化に伴い、通報窓口や調査業務を担当する人材には、法的枠組みを踏まえた正確かつ適切な対応が求められます。不適切な対応は、深刻な法的リスクやレピュテーションリスクを生む可能性があり、企業には専門性の高い業務従事者の育成が求められているのです。

研修の目的と内容

この研修は、通報受付から是正措置に至る一連のプロセスを実践的に学びます。主に以下のような内容が含まれます：

- 公益通報制度の理解：法的枠組みや企業の義務を理解し、内部通報制度が果たす役割を把握します。
- 初動対応と調査プロセス：通報受付時の適切な対応を学び、公平・中立な調査を実施する能力を養います。
- 是正措置と制度改善：調査結果に基づき、実践的な改善策を立案し制度の継続的改善を行います。

現実的なスキルを習得

研修は想定研修時間3時間で構成され、参加者は法律に基づく制度の理解を深め、具体的な支援スキルを身につけることができます。ハンズオンでの演習や事例学習を通じて、実際のケースに活かせる能力を習得します。特に、通報時の心得や効果的な質問技法、証拠保全の方法を重点的に学ぶことで、参加者は実務におけるプロフェッショナリズムを高められるでしょう。

組織防衛機能の向上に向けて

リスキルでは、本研修を通じて企業が直面するリスクの低減と、健全な組織運営を支持します。公益通報制度を単なるリスクマネジメントの一環に留めず、組織文化の向上や従業員エンゲージメントの強化につなげるための重要な施策として位置づけています。今後も、継続的な研修内容の改善と多様なニーズに応じたプログラムが展開されることでしょう。

株式会社リスキルの概要

株式会社リスキルは、参加企業に対し明確な価格体系の下で、質の高い研修を提供しています。階層別研修やテーマ別研修など幅広いメニューを揃え、企業の組織力を高めることに貢献しています。

このように、リスキルの新しい研修プログラムは、企業のガバナンス強化を実現する絶好の機会となるでしょう。これからも安全で持続可能な組織づくりを支える機能を備えた人材の育成に努めていきます。