育児をサポートする新たな法人向けサービス「milkmagic」登場！

日本初の自動ミルクメーカー「milkmagic」法人向けレンタルサービス始動

自動ミルクメーカーの登場背景

• - 「milkmagic」の誕生には、育児中の親たちの負担軽減を目指すという強い願いがあります。普段の育児生活の中で、ミルクを準備する作業は新米の親にとって一大事。お湯を準備し、粉ミルクを計量し、正確に混ぜるといった手間が必要で、特に新生児の場合、昼夜を問わず3時間ごとにミルクを作る必要があります。このようなタスクが親にとってストレスとなることを考慮し、「milkmagic」は開発されました。

法人向けレンタルの意義

• - 最近の育児に関する環境は大きく変化しています。共働き家族の増加や少子化が進む中、2021年のデータによれば、共働き世帯は1247万世帯に達し、その割合は約7割にのぼります。また、育児休業を取得する従業員の支援策が求められるようになり、企業における育児支援の重要性が高まっています。

• - そんな状況を受けて、BetterDaysは法人向けに「milkmagic」のレンタルサービスを展開。企業がこの製品を福利厚生の一環として導入することで、職場で働く従業員の育児をサポートし、育児負担の軽減を図ります。

案例：寺田倉庫株式会社

• - 早速、寺田倉庫株式会社では、2024年12月に「milkmagic」の法人レンタル制度を導入しました。同社では産休・育休を取得した社員からのニーズに応える形で、このサービスを利用し、育児の負担を軽減していると聞いています。勤務中、社員からは「育児のプレッシャーが軽くなった」「会社のサポートを実感できた」という好反応が届いているそうです。

家庭での育児参加の促進

• - 「milkmagic」を導入することによって、育児中の社員だけでなく、出産するパートナーを持つ男性社員も手軽にミルクの準備を行うことが可能になります。これにより、男性の育児参加が促進され、家庭内での育児負担の公平な分配が進みます。また、調乳が自動化されることで、仕事と育児の両立がより良好になることが期待されています。

さらなる取り組みの必要性

• - しかしながら、育児と仕事の両立は容易ではありません。国立成育医療研究センターの調査によると、未就学児を持つ父親の多くが、仕事に多くの時間を費やす現実が判明しています。これに加え、休業中の社員からは「もっと自分の時間がほしい」との声も。

• - BetterDaysは、こうした育児に関する不安や課題を軽減するため、引き続き「milkmagic」の活用を進め、育児サポートのさらなる充実を図っていく方針です。今後も多くの企業が「milkmagic」を導入し、子育てと仕事を両立できる環境が広がることを期待しています。

結論

• - 地域によっては、育児支援が不足しているとの声も聞こえますが、「milkmagic」を通じて親たちの負担を軽減し、安心して育児に専念できる社会を目指します。育児と仕事の両立支援に新たな選択肢が増えることで、今後ますます多様な働き方が実現することでしょう。こうした未来を想像し、BetterDaysは「家事をもっとシンプルにする」取り組みを続けていきます。

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