海外留学生が語るキャリア意識と就職活動の実態・調査結果

海外留学生のキャリア意識と就職活動状況

2026年4月に発表された調査レポートによると、株式会社キャリタス（本社：東京都文京区）は海外大学に通う正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、キャリア意識や就職活動に関する調査を実施しました。この調査は、留学の実態を把握し、彼らの今後のキャリア形成に役立てることを目的としています。

調査の概要

調査は、2026年2月25日から3月14日までの約3週間にわたり行われ、有効回答数は629件に達しました。留学を志す日本人学生の中で、卒業時期が2025年5月以降のデータが対象となっており、国内の学生と比較しながら、海外留学生のキャリアに対する見解や職業選択の基準を分析しています。

1. 海外での勤務希望

調査によれば、海外で働きたいと考えている学生が多く、その理由としては国際的な環境での経験を積むこと、異文化交流の機会を得ること、もちろん経済的な魅力も挙げられました。具体的に、どの程度の学生が海外で勤務を希望しているのか、またその背景にある意識の変化も重要なポイントです。

2. 志望業界と職種

次に、海外留学生が志望する業界や職種についても注目されます。調査結果では、特にITやエンジニアリング分野への関心が強く、科学技術系のスタートアップ企業にも多くの学生が興味を示していました。また、海外の企業文化に触れられることが、彼らのキャリア選択に影響を与えていることが分かりました。

3. 就職先企業の選定基準

就職活動において、学生が企業を選ぶ際に重視するポイントとしては、企業のビジョンや業務内容、労働環境の良さが挙げられます。また、最近のトレンドとして、企業の社会的責任や環境への配慮も重視されていることが調査で明らかになりました。

4. インターンシップの重要性

インターンシップ経験の有無も、留学生のキャリア形成においては大きな影響を与えています。多くの学生が企業研究や実務経験を通じてスキルを磨き、今後の就職活動に活かそうと考えています。具体的な経験談や感想も集められ、留学生活がどれだけ彼らの職業観に影響しているのかを知ることができます。

5. 留学の費用とその意義

なお、留学にかかる費用についても言及されており、経済的な負担が学生の留学意欲に与える影響や、奨学金制度の活用状況など、幅広い意見が寄せられました。多くの学生が金銭的な観点から留学を希望している一方で、それ以上の価値をファイナンス以上に感じていることが読み取れます。

そのため、今後の留学機会を提供する講座やプログラムだけでなく、奨学金制度の充実も求められるところです。