宿泊業界特化の採用支援サービスが500施設導入を達成！

宿泊業界特化の採用支援サービスが500施設を導入

株式会社Haginoが提供する宿泊業界向け採用支援サービス「in the HOTEL」が、導入施設数500を突破したことを発表しました。この進展は、宿泊産業における人材確保や定着に向けた取り組みの成果を示しています。

宿泊業界の現状

宿泊業界では、人手不足や人材とのミスマッチによる早期離職が深刻な問題となっています。このような中で、Haginoは“現場のリアル”と“想いや文化”に基づいた求人設計とコミュニケーションを行い、スタッフの入社後のギャップを減少させることに成功しました。これにより、若手優秀層の採用や早期離職を防ぎつつ、業界全体の魅力を引き出しています。

500施設突破の要因

「in the HOTEL」の成功の要因はいくつかあります。まず、施設の世界観や就業実態を事前に候補者に伝えることで、応募者の共感を得る仕組みを整えました。また、採用広報の内製支援を通じて、潜在的な応募者にもアプローチし、母集団形成をサポートする手法を確立しました。

さらに、20代や30代の即戦力となる業界経験者が多数登録することで、質の高い人材プールを形成。地域に根ざした独自の集客方法を採用し、全国転勤可能な人材の獲得にも注力しています。

代表のコメント

「宿泊は人が価値の源泉となる産業です。私たちは、この業界で働く人々を支え、憧れの業界とするために尽力しています。現場のリアルを基にした採用の支援を続けることで、優れた志を持った人材の入職と定着を促進していきます。500施設突破は通過点に過ぎません。今後も各施設のもう一人の人事部として、業界の魅力を再発信し、魅力あふれる人材を増やしていく所存です。」とHaginoの代表取締役CEO、坪井悠起氏は語ります。