未来の人材育成に注力する明光ネットワークジャパン
株式会社明光ネットワークジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:岡本 光太郎)は、経済連携協定(EPA)に基づくベトナム人看護師及び介護福祉士候補者のための訪日前日本語研修事業を、6年連続で外務省により実施団体として選定されました。本研修は、日本での就業を目指すベトナム人材の育成を支援し、医療や介護分野において日本とベトナムの絆を深めることを目的としています。
研修事業の詳細
この研修事業は、2026年12月から2028年3月にかけて行われ、ベトナム政府が選定した施設で実施されます。研修の大きな目標は以下の通りです:
1. 日本語能力試験(JLPT)のN3合格を目指すこと
2. 日本式の看護や介護に必要な知識と技能の習得
3. 日本社会及び職場に適応する能力を育成すること
このような目標に向けて、参加者は自ら考え行動する力を養っていきます。
ベトナム現地法人の展開
さらに、明光ネットワークジャパンは2022年8月に「MEIKO NETWORK VIETNAM COMPANY LIMITED」を設立しました。地域の日本語教育の向上と、将来日本で活躍する外国人を目指す生徒に対して、実践的な日本語教育を提供しています。この会社では、職場で即戦力となる日本語力だけでなく、日本のビジネス文化を理解するための教育も行っています。
明光グループの取り組み
明光ネットワークジャパンは、教育や人材育成に積極的に取り組んでいます。特に、外国人材紹介サービスを通じて、多様なバックグラウンドを持つ人々の活躍を促進しており、1300名以上の特定技能人材を紹介してきました。
また、全国8自治体と連携し、外国籍人材の日本語教育を推進しています。具体的には、山形県、茨城県、群馬県、島根県などとの協力が進められています。
ベトナムと日本の架け橋
明光ネットワークジャパンは、ハノイ大学との協力関係を強化し、ベトナム国内での日本語教育においても大きな役割を果たしています。ハノイ大学は、ベトナムにおける外国語教育のトップクラスの機関で、日本語教育でも長い歴史を持っています。
社会医療法人愛仁会とも連携し、日本での看護・介護業界を目指す外国人への教育支援を行っています。日本の医療・介護業界での就労を希望する人材に対して、実践的な教育を提供し、本事業を通じて日本社会に貢献できることを目指しています。
明光ネットワークジャパンのビジョン
明光ネットワークジャパンの企業としての目的は「やればできる」の記憶を形成することであり、未来への可能性を広げる企業グループを目指しています。株式会社明光キャリアパートナーズの設立により、人材育成支援の分野にも積極的に取り組み、人々の成長を支援しています。
これからも明光ネットワークジャパンは、教育を通じて人々の未来を拓く取り組みを進めていきます。