脱炭素推進企業の採用力を強化する新サービス開始！

脱炭素推進企業の採用課題を解決する新サービス

国が進める脱炭素化に向けた施策に伴い、気候変動や地球温暖化と向き合う企業が増えております。日本では、再生可能エネルギーや脱炭素技術の促進が国家の経済・安全保障においても重要なテーマと位置づけられています。これに合わせて、Leaf Ring株式会社は、脱炭素推進企業の採用力を強化するための支援サービス「Beluga Recruitment Support」を2025年9月25日から提供します。

事業開始の背景

近年、ウクライナ情勢によるエネルギー価格の高騰が日本のエネルギー安全保障の脆弱性を際立たせました。政府は「第7次エネルギー基本計画」を策定し、再生可能エネルギーの主力電源化を進めています。その一環として、GX（グリーン・トランスフォーメーション）推進戦略が示され、多くの企業にとって新たな事業チャンスでもあると同時に、急激な事業構造の変化を要求されています。

Beluga Careerの成長と新たな課題

Leaf Ringは、気候変動対策に特化した転職支援サービス「Beluga Career」を通じ、多数の企業と求職者のマッチングを成功させてきました。しかし、求職者のマッチングだけでは、企業が求める成長スピードを実現するのが難しいことが分かりました。今や、優秀な人材を採用するだけでは足りず、企業自身の採用力を根本的に引き上げる必要があります。

Beluga Recruitment Supportの概要

この新サービスは、脱炭素推進企業の採用活動を全体的にサポートするものです。企業のニーズに応じて、「採用コンサルティング」と「採用ソリューション」を柔軟に組み合わせて提供します。

採用コンサルティング

- 採用戦略の立案
- 採用ブランディング
- ペルソナ設計
- 採用計画の策定

これらの戦略的な取り組みが、採用活動の基盤となります。

採用ソリューション

具体的な施策としては、以下のような内容があります。

- 人材紹介エージェントの管理
- 面接官トレーニング
- ダイレクトリクルーティング支援
- 求人票の作成・最適化
- 採用媒体の選定と運用代行
- リファラル採用の活性化支援

事業の特徴

専門性の高さ

脱炭素領域に特化することにより、企業の事業内容や組織構造、求める人物像を深く理解しております。これにより、企業の競争優位性を引き出すための強力なアプローチが可能になります。

独自の採用ノウハウ

「Beluga Career」で蓄積した求職者インサイトに基づいて、企業に対して魅力的なブランディングや、効果的な求職者マーケティングを行います。

柔軟なサービス設計

企業ごとに異なる課題に寄り添う形で、一社一社のヒアリングを重ね、最適なソリューションを模索します。

今後の展望

Leaf Ringは、採用の構造改革を進める「Beluga Recruitment Support」と、人材マッチングの「Beluga Career」を連携させ、脱炭素領域で挑戦する企業の成長を力強く後押ししていきます。これにより、持続可能な社会の実現に向けて邁進してまいります。

もし、サービスに興味がありましたら、以下のリンクからお問い合わせください。お問い合わせフォーム加えて、詳細なサービスサイトは後日リリース予定です。