#リクエスト株式会社 #人材育成 #リーダーシップ

新研修サービス「Next Leader Capital」の紹介

リクエスト株式会社はその特異なアプローチで、若手社員のリーダーシップを育む新たな研修プログラム「Next Leader Capital」を展開しています。このプログラムは、組織行動科学®に基づき開発され、910社以上の企業での実績があります。2025年1月16日に発表されたこの研修は、多くの企業から高い関心を得ており、追加資料も公開されています。

プログラムの特長

「Next Leader Capital」は、若手社員が日常業務を通じて自然にリーダーシップを育成できるように設計されています。この研修は、22社・2800名以上の企業が提供しているデータを活用し、行動データから見える課題解決能力や責任感の向上を目指しています。このような実実的なアプローチが、このプログラムの魅力となっています。

よくある問い合わせ内容

莫大な関心を集める中、参加を検討している企業から数多くの問い合わせが寄せられています。特に以下の点に対する関心が高まっています：

• - プログラムの具体的な導入事例
• - 実施スケジュールと料金体系
• - 参加者のどのような成長がもたらされるのか、期待される成果

これらの情報を明確にすることで、企業はより具体的に「Next Leader Capital」の導入を検討することができそうです。

追加資料の内容

今回新たに公開された資料には、具体的なプログラム構成や期待できる成果、過去の導入事例が記載されています。特に以下の情報が重要です：

• - 成功事例の詳細
• - 研修の進行例
• - 参加者の感想

そして、参加を検討している企業は、資料を以下のリンクから無料でダウンロードできます。これにより、より詳細な理解を得ることが可能です。

追加資料 のダウンロード

今後の展開と期待

リクエスト株式会社は、このプログラムを通じて、次世代のリーダーを育成するための取り組みを拡大していく考えです。企業のニーズに応える形で今回の追加資料を公開し、さらなるフィードバックも期待しているとのこと。この機会に自社の若手社員に必要なスキルを身につけさせるべく、検討してみてはいかがでしょう。

お問い合わせ先

このプログラムに関する詳細な情報や導入に関する相談については、以下の連絡先までお問い合わせが可能です。

• - 担当者: リクエスト株式会社 Human Capital Strategy XR HRD®チーム
• - Email: request@requestgroup.jp

この研修が、企業の未来を担う若手社員の育成に寄与することを期待しています。

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