#YuLife #ウェルビーイング経営 #人材確保

中小企業の人材確保を実現するウェルビーイング経営戦略の全貌

中小企業にとって深刻な人材不足が続く中、その解決策として注目を集めるのが「ウェルビーイング経営」です。YuLife Japan合同会社が発表した調査レポート「中小企業を飛躍させるウェルビーイング経営の可能性」では、この新たな経営戦略の効果や具体的な実践方法が詳しく述べられています。

ウェルビーイング経営とは？

ウェルビーイング経営は、従業員の幸福度や仕事の満足感を重視し、企業全体の生産性や業績向上を目指す経営手法です。この手法により、企業は社員の定着率を高め、優秀な人材を確保することができます。また、このレポートには、ウェルビーイングに関する専門家の知見が豊富に含まれており、具体的な効果データが数値として示されています。

調査レポートの注目ポイント

1. 人材不足に対する具体的対応策
　調査によれば、中小企業の約63%が人材不足を抱えており、その解決策が求められています。ウェルビーイング経営は、その効果的な方法として位置付けられています。

2. 具体的な効果データ
　ウェルビーイングに投資することで、企業の生産性は平均で18％向上し、離職率も21％低下するという具体的な数字が示されています。

3. 「働きがい」を支える2つの条件
　ウェルビーイング経営には2つの重要な要素があり、これに基づいたコミュニケーション戦略の構築が推奨されています。

4. 人的資源から人的資本へ
　レポートは、人的資源管理から人的資本経営への移行に向けたロードマップも提供しています。このアプローチは、長期的な企業成長に寄与するものです。

専門家の知見

本レポートには、ウェルビーイング分野の専門家である3名のコメントが含まれています。

• - 前野 隆司氏（武蔵野大学ウェルビーイング学部長）

幸福学の第一人者として、従業員の活力と企業業績との相関を科学的に解説されています。

• - 飛田 章宏氏（福井県知事公室 幸福実感ディレクター）

福井県の成功事例をもとに、地域や企業レベルでの施策がどのように実装されたのかを紹介しています。

• - 島田 由香氏（株式会社YeeY代表）

企業の変革に関する実践的なアプローチを提示し、具体的な成功事例を共有しています。

おすすめの方

このレポートは、以下の課題を抱えている経営者や人事責任者に特におすすめです。

• - 人材の採用・定着に課題を感じている方
• - ウェルビーイング経営の効果的な始め方を知りたい方
• - 従業員満足度と業績向上を同時に実現したい方
• - 競合他社との差別化を図りたい方

無料レポートのダウンロード

興味を持たれた方は、YuLifeの公式サイトから無料でレポートをダウンロードすることができます。ウェルビーイング経営は、企業の未来を切り拓く重要な手法として、多くの企業にとっての切り札となるでしょう。

YuLifeについて

YuLifeは、オールインワンの福利厚生・健康アプリを提供しており、企業の定着率を“UP”させることを目的としています。健康な職場環境づくりをサポートし、従業員と企業の双方にとっての利益を実現します。

【会社情報】

• - 会社名：YuLife Japan合同会社
• - 創業者：Sammy Rubin
• - 所在地：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
• - コーポレートサイトはこちら

このように、ウェルビーイング経営への理解を深めつつ、自社の成長戦略を再考してみることが求められています。

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