岡山大学、研究開発マネジメント人材の認定を拡大 – 高度な研究環境の実現に向けて

岡山大学、研究開発マネジメント人材の認定を拡大

2026年2月9日、国立大学法人岡山大学は新たに3名の職員を「岡山大学研究開発マネジメント人材」として認定しました。この認定は、研究者が研究に専念できる環境を整え、教職員の能力向上を目指すものです。今回の認定を受けたのは、岡山大学病院新医療研究開発センターの川﨑修治主任コーディネーター、研究・イノベーション共創管理統括部の恒國昭二専門員、松本尊道主査の3名です。

この制度は、「岡山大学研究開発マネジメント人材認定に関する規程」に基づき、研究開発マネジメント業務を主導的に行うことができる人材の育成を目的としています。認定者は、一般社団法人リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構（URA認定機構）による「認定URA」の取得や各種資格に基づくポイント制度を通じて、選定されています。これにより、岡山大学では、今までに合計で5名の専門人材が認定されていることになります。

認定された人材は、研究内容に関する深い理解と洞察を持ち、組織運営に関する高度なマネジメントスキルを有します。この制度は、岡山大学が進める大学改革の一環でもあり、本学の「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」と密接に関連しています。

今回の認定は、研究者と研究開発マネジメント人材が協力し合いながら、研究開発に取り組むための環境を作り出す重要なステップとなります。今後も岡山大学では、さらなる認定者の増加を図り、より良い研究環境の構築に努めていく予定です。

岡山大学は、長期的なビジョンとして「地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」を掲げています。このビジョンに基づき、研究や教育の面で地域社会や世界に貢献することを目指しています。また、「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」の趣旨に賛同し、さまざまなステークホルダーと協力して、社会変革の実現に向けて邁進していく考えです。

特に岡山大学は、持続可能な開発目標（SDGs）にも積極的に取り組んでおり、これまでにも多くの成果を挙げています。地域とともに成長し、世界に誇れる研究大学を目指す岡山大学の今後の活動に、多くの期待が寄せられています。

このように、岡山大学は教育と研究の両面で質を高めるための取り組みを強化しており、関心を持つ方々にとって、同大学の今後の展開は見逃せないものとなるでしょう。地域や社会のニーズに応えつつ、世界での革新と発展に寄与していく岡山大学の姿勢は、教育機関の未来を示す一例となっています。