学びながら稼ぐ新サービス！リアライズラーニングと社員教育研究所が提携

学びながら稼ぐ新しいeラーニングサービスの登場

株式会社リアライズラーニングが、管理者養成学校を運営する社員教育研究所と提携し、新たなeラーニングサービス「Realize Learning」を強化しました。このサービスは「学びながら稼ぐ」をコンセプトに、さまざまな学びの機会を提供し、キャリア形成を支援します。2025年3月より、社員教育研究所が監修した一般教養問題を全ユーザーに無料で提供するとのことです。

提携の背景と目的

リアライズラーニングは、学習と報酬の両方を同時に得る体験を提供することを目指しています。特に、若年層向けには就職・転職の支援を、社会人には基礎から学び直す機会を提供することに重点を置いています。この提携により、社員教育研究所が長年にわたり培ったノウハウを利用することで、より多くの方に向けた学びの機会が実現します。

提供される一般教養問題の内容

新たに追加される一般教養問題は、ビジネスマナー、コミュニケーション、組織理解など、職場で求められる基本的な教養を広くカバーしています。内容は実務に直結しており、参加者が業務を円滑に進めるための基盤を築く手助けをします。

一般教養問題は、こちらのURLから利用可能です。ぜひ、多くの方に挑戦してほしいと思います。

社員教育研究所の見解

株式会社社員教育研究所のコメントによると、「私たちは多くの法人向けに研修を行ってきましたが、この提携を通じて、より広い世代の方々に私たちの知識を届けられることを嬉しく思います。社会で成功するためには専門的なスキルだけでなく、基本的な教養も重要です。今回のコンテンツが、利用者の自信や行動力の向上に繋がることを期待しています。」とされています。

Realize Learning（リアライズラーニング）とは？

リアライズラーニングは、次世代型のeラーニングサービスを提供しています。ユーザーは学習することでポイントを獲得し、これをAmazonギフトなどに交換可能です。報酬を得ながら学ぶ仕組みにより、持続的な学習が促進され、スキル定着を助けます。成果がプロフィールに可視化されるため、就職や転職にも直接的に繋がる点が特徴です。