ファンケルが「健康経営優良法人2025」を取得！健康重視の取り組みに評価

ファンケルが「健康経営優良法人2025」を取得！

株式会社ファンケルは、2023年3月10日（月）、経済産業省が主催する「健康経営優良法人2025」に認定されました。この評価は、同社が積極的に健康経営を推進し、従業員の健康を企業の基盤とした取り組みに対して行われました。特に、国民医療費の削減を目指す社会的な課題に対するアプローチが評価された点が特徴的です。ファンケルは、従業員の「プレゼンティーイズム」や「アブセンティーイズム」を抑制し、ワークエンゲイジメントの向上を重要な目標として掲げています。これにより、今後の健康経営の実現を目指しています。

健康経営優良法人認定制度とは？

「健康経営優良法人」認定制度は、企業が従業員の健康を経営的視点から考え、戦略的に取り組んでいることを評価する制度です。2017年から毎年継続して表彰されているファンケルは、大規模法人部門であるホワイト500の一員としても評価されています。

健康への取り組み

ファンケルは、メンタルヘルスの向上を図るために、ストレスチェックの集団分析を行い、その結果に基づいた施策を実施しています。管理職向けには職場環境改善に関するセミナーを開催し、部下への支援を強化し、総合的な健康リスクを低減する結果を得ています。これにより、従業員の健康状態は維持されているといえます。

また、疾病の予防を図るため、社内で「歩き方教室」や「体力測定会」といったイベントを開催し、運動習慣の促進に力を入れています。こうした取り組みは、従業員が気軽に参加できる環境づくりに貢献しており、運動機会の増加に寄与しています。さらに、女性特有の健康課題についての知識を広めるために、動画セミナーも実施し、すべての従業員が受講を完了しています。

施策の効果と今後の展望

具体的に対応した健康課題に関する施策による効果検証が行われ、その改善成果が数値化されています。この評価を受けて、ファンケルは引き続き、健康経営に根ざした取り組みを続けていく方針です。「私たちが美しく健やかであること、それが何よりの証明です」というスローガンのもと、全従業員が積極的に健康的な生活を実践し、企業全体としても健康管理を経営課題として重視し続けることを目指しています。ファンケルの取り組みは、企業の健康経営の模範となることでしょう。