逆境を克服する力を育む心理的資本強化研修
近年、ビジネス環境は急速に変化し、企業は思いもよらぬ逆境に直面することが増えています。このVUCA時代において、リスキルが新たに提供を開始した「心理的資本強化研修」は、従業員が逆境を成長の糧にするためのリアルなスキルに磨きをかける内容です。
心理的資本とは?
「心理的資本(PsyCap)」とは、Hope(希望)、Efficacy(自己効力感)、Resilience(レジリエンス)、Optimism(楽観性)の4要素から成る心の資源のことを指します。これらは、個人がストレスや困難を乗り越えるための精神的な支えとなり、さらに企業の業績にも好影響を与えることが期待されています。
VUCA時代における企業の課題
今日のビジネス環境では、従業員が直面するストレスや困難が多様化しています。そのため、企業には単なるストレスへの耐性を高めるだけでなく、逆境から立ち上がる力を育むことが求められています。リスキルは、このニーズに応える形で心理的資本強化研修を開発しました。
研修の内容
受講対象
全従業員が受けられるよう設計されています。新入社員から管理職まで、階層を問わずに参加可能です。
学べる技術
1.
PsyCapの4要素を理解し、自己の強みと弱みを明確に認識します。
2.
目標達成に向けた意志と自己効力感を高めるための技法を習得します。
3.
逆境からの回復力を高める習慣を身につけます。
本研修は約3時間のプログラムですが、企業の要望に応じてカスタマイズ可能です。研修内容には理論に加え、実践的なワークショップが含まれ、参加者が自分自身の変化を実感できる形式となっています。
研修カリキュラム
1. 心理的資本(PsyCap)の基礎
基礎理解として、PsyCapの概要やポジティブ心理学との関連性に目を向け、VUCA時代における重要性を探ります。
2. HopeとEfficacy
Hopeの構造と自己効力感を高める手法を実践します。達成困難な目標に対するHopeを再設計するケーススタディも行います。
3. ResilienceとOptimism
レジリエンスを高める思考習慣と、楽観的な説明スタイルの構築を目指します。失敗を建設的に再解釈する手法を体験します。
リスキルの強み
リスキルの心理的資本強化研修は、目標達成やポジティブな思考習慣の実装に重点を置いています。また、明朗な価格設定で、オンライン指導にも対応可能なため、企業側も導入しやすい環境が整っています。
まとめ
リスキルは、心理的資本強化研修を通じて企業のメンタルヘルス対策と生産性向上を図ります。今後も現代の企業ニーズに応える高品質な研修を展開し、働く人々の「心の資本」を育んでいく計画です。事業の特性を生かし、充実したメニューを提供し続けることを目指していきます。