AIを駆使した研究開発人材マッチングの新時代、CoA Nexusが東京都支援事業に採択

AIを駆使した新たなマッチングプラットフォームの誕生

株式会社CoA Nexus（コアネクサス）は、この度東京都の支援プログラム「Tokyo Co-inNovators」に選出され、研究開発人材の採用方法に革新をもたらそうとしています。

研究開発の現状とその課題

近年、日本の研究開発力の低下が問題視されています。世界的な科学誌『Nature』でも、日本の研究開発力が過去の偉業と比較して劣っているという報告がなされ、このままでは国際競争力が失われてしまう懸念が広がっています。特に、若手研究者が大学で占める割合が劇的に減少しており、今後の研究を担う人材の確保が急務とされています。

国の提言によると、特に博士人材や女性理工系人材の育成と活躍が喫緊の課題となっています。そして、企業も研究開発人材の確保に苦戦しており、多くの企業がこの問題を最も大きな経営課題の一つと認識しています。

CoA Nexusの取り組み

CoA Nexusは、特許情報をもとにしたタレントプールの構築に向けた実証実験を行います。この実証では、独自に開発したAI技術を駆使して、特許情報から研究者の連絡先を推測し、接点を創出することを目的としています。
新たな採用手法を確立し、企業と研究者がさらに接近できる仕組みを作り上げていくのです。企業は、副業の案件を提案することにより、将来の採用につなげる関係を構築しようとしています。これにより、研究開発人材の柔軟な働き方を実現し、企業も新たな人材を迎え入れることができるのです。

「Tokyo Co-inNovators」支援事業の詳細

この支援事業「Tokyo Co-inNovators」は、スタートアップが社会課題の解決に取り組むために必要なサポートを行います。具体的には、スタートアップと企業のピッチ会や個別のネットワーキング、それからコンセプト検証に向けた支援を展開しています。
この取り組みを通じて、スタートアップが生み出すイノベーションを企業が積極的に取り入れることで、相互に成長し合うことが期待されています。

CoA Nexusの将来展望

株式会社CoA Nexusは、次世代の研究革新を目指す企業です。「研究革命で豊かな未来を」というミッションのもと、流動性が低い研究開発分野に特化したAIマッチングプラットフォーム「CoA Researcher」を運営しています。このプラットフォームは、国内外の研究者を対象にした採用支援を行い、多様な働き方をサポートします。
今後も、グローバルな視点からディープテックベンチャーとの連携を強化し、研究開発の進展に寄与することを目指しています。

まとめ

研究開発人材のマッチングと新たな採用手法の確立は、日本の競争力を大きく左右する課題です。CoA Nexusの取り組みが成功し、今後の研究開発分野における人材流動性向上と企業の採用課題の解決に繋がることが期待されます。

この新しい試みが、研究開発現場に新風を吹き込む日が待ち遠しいです。今後もCoA Nexusの動向に注目です。