製造業の人手不足に挑む！人材育成の最前線を体験しよう

日研トータルソーシング株式会社が、2023年5月13日から15日までインテックス大阪で開催される「第2回製造業人手不足対策EXPO」に出展します。このイベントは、製造業における人材の採用、教育、管理に関するものであり、参加者は最新の人材ソリューションに触れることができます。特に、製造業界の専門的な人材育成についての情報を得られる絶好の機会です。

日研トータルソーシングの理念と当日のプログラム

d日研トータルソーシングは「人的資本創造企業」として、さまざまな分野での人材の可能性を引き出す取り組みを行っています。今回の出展でも、同社が誇る『研修プログラム』に重点を置き、製造業の上流から下流にかけてのお客様の人材課題を解決するための具体的な内容を用意しています。

1. 日研の保全エンジニア研修

まずは「止まらない工場を実現する！」をテーマにした保全エンジニア研修です。日研トータルソーシングでは、機械・電気・制御の基礎からIoTを用いたDXスキルまでを包括的に学べるプログラムを提供しています。具体的には、工具や測定器の取り扱い、PLC制御の基礎、さらにはリアルタイムでFA機器の稼働状況をモニタリングしつつ、データに基づいた予知保全技術を修得します。この研修を通じて、トラブルに強い人材を育成し、工場の生産性向上に寄与します。

2. 日研の安全教育プログラム

次に紹介するのは「災害ゼロを目指す！」というコンセプトの下に展開される安全教育です。製造現場では安全が最も重要なテーマとなりますが、日研では単なる知識の習得にとどまらず、実践的な習慣へとつなげる食らい教を行っています。VRゴーグルを使用した独自の研修機材を用いて、来場者は現場で発生しうるリスクを疑似体験でき、実際に安全を学ぶ意義を体感することが可能です。

3. 技能系から技術系人材のワンストップサービス

また、日研トータルソーシングでは、技能系人材と技術系人材をワンストップで支援します。製造オペレーターから設計・開発、設備保全に至るまで幅広く人材を育成し、実技研修や丁寧な座学を通じて各業界のニーズに応えます。さらに、適性を見極めた上での配属サポートも行い、採用から長期的な業務のフォローまで万全な体制を整えています。ブースではプロモーションビデオやパネル展示を通じて、これらサービスの詳細を紹介します。