太陽グループが新入社員に挑む「エベレスト研修」を実施！チームワークを育む体験

太陽グループが新入社員に挑む「エベレスト研修」を実施！

2026年4月24日、太陽グループは東京にて32名の新入社員を対象に「エベレスト研修」を行いました。この研修は、太陽工業株式会社、TSP太陽株式会社、アクティオ株式会社の三社が連携して実施したもので、米ハーバード・ビジネス・スクールで実践されているシミュレーションを基にしています。研修の目的は、極限状況下での意思決定やチームワークを体感的に学ぶことです。

スポーツを通じたチームワークの向上

研修は、livedoor URBAN SPORTS PARK内にある「Brilliaランニングスタジアム」を「ベースキャンプ」に見立てて行われました。新入社員たちはiPadを手にし、リアルタイムで変化する状況に対処しながら、次々と課題をクリアするという形式です。このような環境下で、組織の一員としての役割やチームの大切さを実感することができました。

本研修は、「One Taiyo」の理念に基づく人材育成の一環です。特に、組織行動を通じて協調性・責任感・規律意識を養うことが求められました。実際にチームでエベレスト登頂を目指す状況を演出することで、挑戦する力や柔軟性、リーダーシップを体験的に学べるように設計されています。

研修の仕組みと進行

研修では、新入社員を5名～6名のチームに分け、それぞれに異なる役割と「秘匿情報」が与えられます。これにより、個人だけでは最適な解答に至れない仕組みとなっています。参加者は天候の悪化や予期せぬトラブルといった仮想の困難に直面し、情報を共有し合うことでチームの結束が強まりました。

研修の結果、非常に難易度の高い「5人全員での登頂」に成功するチームもあり、彼らは組織としての実行力を存分に発揮しました。

livedoor URBAN SPORTS PARKの概要

今回の研修の舞台である「livedoor URBAN SPORTS PARK」は、2024年に開業した約3.1ヘクタールのアーバンスポーツの拠点です。「跡地を、みんなで遊べる聖地へ」をスローガンに、様々なスポーツ施設が整備されています。ここにはスケートボードパークやボルダリングエリア、3×3コートなどが備わり、スポーツと交流が自然に交わる場として注目を集めています。このプロジェクトは、東京建物を代表とした企業グループによって運営されています。

Brilliaランニングスタジアムの魅力

Brilliaランニングスタジアムは、パラリンピアンを目指す障がい者スポーツのトレーニング施設です。2016年に太陽工業が建設に携わり、2024年の「livedoor URBAN SPORTS PARK」の開業に合わせて移設されています。技術的評価が非常に高く、日本建築学会の建築学会賞も受賞しており、その独自の設計と機能性が注目されています。

太陽グループについて

1922年に創業した太陽グループは、太陽工業、TSP太陽、アクティオの三社から構成されており、これまでに多数の大規模プロジェクトに参加しています。2022年には創業100周年を迎え、「膜と空間と体験の可能性」を追求し続けています。また、2025年の大阪・関西万博では、グループ全体で約30施設の設計や運営に関与する予定です。

このように、太陽グループの新入社員研修は単なる業務研修に留まらず、組織としての一体感やリーダーシップ、協力の大切さを体感する貴重な経験となりました。