アーカイブ動画を無料で視聴可能に
全国ワークスタイル変革大賞実行委員会が主催する「全国ワークスタイル変革大賞2025」全国大会のアーカイブ映像が、2025年12月23日から2026年1月23日までの期間限定で無料公開されます。
この大会は、今年の12月16日に開催され、参加者からは全員が「大変満足」または「満足」と回答し、満足度はなんと100%を達成しました。多忙な現場において見逃してしまった方や、もう一度見たい方に向けて、全8社のプレゼンテーションが収められた動画が公開されています。視聴はオンラインで行うことができ、申し込み後に視聴URLが送られてきます。動画視聴の申込は
こちらから。
DX推進の現実と動画の価値
大会に参加した方々からのアンケート結果を見ると、現代のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進には、多くの障壁が存在することが浮き彫りになりました。具体的には「DX推進に必要な人材の不足」、「文化や業界慣習による壁」、「業務の変革に対する現場の抵抗」といった課題があります。
今回のアーカイブ配信では、これらの課題を克服し、成果を上げた企業の具体例が紹介されます。各事例を通じて、視聴者は実際の成功体験を共有し、この難しい時代におけるヒントを得ることが期待できます。
課題1:人材不足の壁の解決策
和光会グループは、医療・福祉の分野において、IT専門人材がいなくても、現場の職員を巻き込みながら年間84,240時間の業務を削減した成功事例です。「人がいなければ業務を減らして時間を生み出そう」という発想の転換により、新たな人材育成のヒントが得られます。
課題2:業務変革に対する抵抗の解決策
武蔵ヶ丘病院は、PC操作が不得意な看護師でさえ利用できるRPAとAIを活用し、作業の負担を軽減しています。彼らは「小さな成功体験」(クイックウィン)を重ねることで、現場の信頼を勝ち得るプロセスを共有しています。このアプローチは、他の事例にも多くの応用が可能です。
課題3:文化・業界慣習の壁の解決策
ダイハツ工業は、現場作業員が自らAIモデルを作成する「ボトムアップ型」のDX推進に成功しました。これはトップダウンではなく、現場が主体となることで組織文化を改革し、「やらされないDX」を目指す壮大な挑戦です。
配信の概要
このアーカイブ動画は2025年12月23日から2026年1月23日までの間、無料で視聴可能です。詳細な申し込み情報は
こちらから確認できます。
開催体制と背景
この大会は、全国ワークスタイル変革大賞実行委員会が主催しており、多くの団体や協会がその活動を支えております。日々のビジネスの現場で何が求められ、どのように人材が育成されているのか、今回のアーカイブ配信を通じて学びを深めていきましょう。また、各事例は、参加者からのリアルなフィードバックを基にしており、より実践的で具体的な学びが期待できます。
この機会を是非、お見逃しなく。