技術の自動化が生む未来の組織のカタチ「HILLTOP」見学研修を2026年まで開催！

HILLTOP株式会社の革新と教育プログラム

京都府宇治市にあるHILLTOP株式会社は、伝統的な町工場のイメージを覆す先進的な取り組みを行っている企業です。かつて油まみれの小さな鉄工所だったこの会社は、今や全国からの入社希望者が殺到する注目の企業となっています。彼らの成功の鍵は、独自の生産管理システムに基づく技術の自動化と、社員一人ひとりの創造性を尊重した組織文化にあります。

この度、HILLTOPでは現地見学研修の追加開催が決定しました。2026年4月、6月、8月にも新たに開催されることとなり、参加希望者はその目で未来の工場の姿を体感するチャンスを得ることができます。見学研修では、ただ技術の革新を体感するだけでなく、社員がどのように活き活きと働いているのか、その様子を直接見ることができます。

夢のICT工場

HILLTOPの工場は、単なる製造業の現場ではありません。職人の熟練技術をプログラム化し、徹底的にデータベース化することで、24時間無人での生産が可能となっています。その結果、気持ちよく整頓された工場とカラフルな社屋は、未来的な工場を象徴する光景となっています。「ものづくりは楽しい」という理念のもと、社員同士のコミュニケーションも活発で、笑顔が絶えない職場環境が広がっています。

山本昌作氏による講演

HILLTOP改革の中心である山本昌作相談役が、この見学研修で講演を行います。特に経営者にとって興味深いテーマを多岐にわたって扱います。彼の講演では、以下のような革新の要素が語られます：

- 職人技術のデータベース化とマニュアル化の手法
- ジョブローテーションを導入することでの社員モチベーションの向上
- 利益に直結しない仕事へのチャレンジを奨励するHILLTOP流の哲学
- ロングテール戦略の活用による多品種・小ロット受注の強化
- 「出る杭は打たない」という組織文化と共感経営の重要性

参加者からは、研修を受けたことで多くのヒントを得たという声が寄せられています。「将来を見据えた夢を語り、実現に向けて動いている姿を見て刺激を受けた」や「社員の幸せを第一に考える姿勢に感動した」といったフィードバックが寄せられる中で、実際に働く人々の姿を見られることは参加者にとって大きな学びとなります。

開催概要と参加方法

HILLTOPの現地見学研修は、全国の中小企業経営者や人材育成に関心のある方に最適なプログラムです。以下の開催日程での実施が決定しています：

- 第18回：2025年11月21日（金）
- 第19回：2026年2月6日（金）
- 第20回：2026年4月21日（火）
- 第21回：2026年6月23日（火）
- 第22回：2026年8月4日（火）

各回の定員は35名までで、参加には事前の申し込みが必要です。申し込みは日本経営開発協会の公式ウェブサイトから行えます。参加費は、1名につき58,000円（税込）で、2名以上での参加には割引が適用されます。

HILLTOP株式会社は、未来の働き方と組織のあり方を示すための重要な場です。参加によって得られる新たな視点は、今後の企業経営に大いに役立つことでしょう。今こそ、自社の未来を見据えた取り組みを始める時です。