アジャイルHRとサイコム・ブレインズがエンゲージメント向上の新サービスを開始

アジャイルHRとサイコム・ブレインズが共同開発した新しいエンゲージメント向上プログラム

近年、企業の人的資本経営がますます注目されており、その中で「エンゲージメント向上」が重要なテーマとなっています。企業が従業員とどのように向き合い、どのように彼らのエンゲージメントを高めるかが、企業のパフォーマンスや生産性に直結するからです。

これを受けて、株式会社アジャイルHR（港区）とサイコム・ブレインズ（千代田区）は、共同で新しいエンゲージメント向上プログラムを開発しました。このプログラムは、自社のエンゲージメントを正確に測定し、またその重要性を理解した上で、必要なアクションを学び合う全従業員参加型の施策です。成果を上げるためには、従業員の活力やコミットメントを向上させることが不可欠です。

エンゲージメント向上が目指すもの

従業員エンゲージメントとは、単に仕事に対する意欲や熱意だけでなく、組織への帰属意識を含めた概念です。高いエンゲージメントは、離職率を減少させ、学習意欲を高める効果があるため、企業づくりにおいて必要不可欠です。このプログラムでは、エンゲージメントサーベイを取り入れ、従業員の声を反映した施策を促進します。

多くの企業がエンゲージメントの重要性を認識しているものの、具体的なアクションに踏み出せない背景には、予算や人員の制約があります。そこでこの新サービスは、社内で手軽に導入できることを目指し、従業員全員が参加できる形式を取り入れています。

サーベイの重要性とその信頼性

本プログラムの導入には、信頼性と有用性の高い「A&Iエンゲージメント標準調査」が用いられます。この調査は、アジャイルHR、インテージ社、東京大学が共同で開発したもので、わずか33の設問で従業員エンゲージメントを測定します。さらに、エンゲージメント向上を妨げる要因や影響を与える要素も特定できます。

このようなデータを収集することで、企業は現状を正確に把握し、必要な対策を見極めることが可能となります。また、エンゲージメントの改善は単なる測定結果を超え、実際の施策に結びつくことが目指されています。

2025年1月23日のセミナー開催

この革新的なプログラムの詳細をお伝えするセミナーが、2025年1月23日（木）に開催されます。このセミナーでは、エンゲージメント向上に向けた具体的な施策や、サーベイを基にした分析・特定の方法を紹介します。参加者には、実際の導入方法やその効果を具体的に学ぶ機会が提供されます。興味がある方はぜひ参加してみてください。

より良い人材育成を実現するために、今回のプログラムは企業経営者や人事担当者にとって見逃せない内容です。日々の業務に役立つ情報が得られるチャンスですので、ぜひともお問い合わせをお待ちしております。

このように、アジャイルHRとサイコム・ブレインズの共同開発による新たなサービスは、企業の人材マネジメントにおいて革新的な一歩となることが期待されています。従業員が自身のエンゲージメントに関与し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献できる環境を築くことが、今後の企業経営において極めて重要になるでしょう。