会計業界の採用を変える！新サービス『会計キャリアブリッジ』登場

会計業界の採用を効率化する『会計キャリアブリッジ』

最近、株式会社エフアンドエムが、株式会社エンクルーとタッグを組み、新たに会計業界特化の採用支援サービス『会計キャリアブリッジ』を発表しました。このサポートが行われるのは2025年4月から。特に人材不足が深刻な会計業界に向けて、職場の採用負担を軽減することを目的としています。

業界が抱える悩みを解決

会計業界では、ここ数年、人材が不足しているという問題が浮き彫りになっています。多くの小規模・中規模の事務所では、次のような悩みを抱えているのです。

- 「求人を出しても、応募が途絶える」
- 「採用した人が定着せず、また再度の採用が必要に」
- 「人材紹介会社の手数料が高いため利用しづらい」

こうした困難な状況を打破すべく、『会計キャリアブリッジ』は経済的かつ手軽に始めることができる採用支援を提供します。採用コストを抑えながら、優秀な人材とつなげることができるこのサービスの特徴は何でしょうか。

完全成功報酬型

『会計キャリアブリッジ』の最大の特徴は、その採用方式にあります。掲載する求人情報は完全無料で、採用が決まった際のみ年間収入の25%という紹介手数料が発生します。この手数料は、業界の平均よりも10%ほど安価であるため、小規模な事務所でも利用しやすいうえ、経済的リスクを最小限に抑えることができるのです。

さらに、応募者とのやりとりや一次面接、求人原稿の作成などの煩わしい業務は株式会社エンクルーが担ってくれるため、事務所の負担が格段に軽減されます。これにより、求職者とのミスマッチを軽減し、求職者に最も合った環境を整えることが可能です。

特徴的なサービス内容

1. 掲載無料: 職種、拠点、雇用形態を問わず、何件でも求人を掲載可能。
2. 成功報酬型: 採用時のみ紹介手数料25%（業界平均より安い）を適用。
3. 求職者対応代行: 応募への一次対応やスクリーニングは全てエンクルーが行う。これにより、事務所が煩わしい対応をする必要がなくなります。
4. 匿名掲載対応: 事務所名や連絡先を非公開にすることも可能。
5. ミスマッチ防止: 事前の丁寧なヒアリングに基づくマッチング体制。

このような仕組みによって、事務所は安心して採用活動を行うことができ、求職者にとっても適合した職場を見つけやすくなります。