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求人情報管理が変わる！HR MAPPERの新機能

求人広告代理店や人材派遣会社の業務に特化したツール「HR MAPPER」に、新たに追加された四則演算機能をご紹介します。この機能の導入により、従来煩雑だった求人情報の管理が劇的に効率化されることが期待されています。

四則演算機能の利便性

従来、求人情報の作成や管理には多くの手間がかかっていました。特に、時給から日給への変換や、月給から年収への計算などは、手作業を介さなければならないことが多く、誤りや時間のロスを引き起こしていました。しかし、HR MAPPERの四則演算機能を利用することで、これらの計算を自動的に行うことが可能になるのです。

この機能により、例えば時給を入力するだけで、関連する日給や月給を一瞬で算出することができ、ルール作成にかかる時間を大幅に削減できます。求人サイトに掲載する際の負担が軽減され、よりスムーズな業務運営が実現します。

HR MAPPERの概要

HR MAPPERは、求人情報のDFO（Data Feed Optimization）およびCSV変換ツールとして設計されており、アグリゲート型求人サイトへの求人情報の一括掲載や更新を効率化します。特に、人材派遣会社や求人広告代理店が複数の求人媒体に同じ情報を何度も登録する手間を省くことができ、企業にとって非常に価値のあるサービスです。

具体的には、ユーザーが自社の求人データをCSV形式でアップロードすると、HR MAPPERがそれを各求人媒体専用のフォーマットに自動変換します。これにより、求人情報の掲載や更新が、わずかな手間で完了するのです。

また、自動更新機能を活用すれば、一度アップロードした求人データが自動で更新されるため、管理の手間をさらに軽減できます。これにより、広告運用のためのコストや時間を大幅に減少させることが可能です。

導入のメリット

HR MAPPERは、求人広告代理店や派遣業界における特有の課題を解決します。「求人媒体ごとにフォーマットが異なる」「情報の精度に不安がある」といった声に応え、掲載作業にかかる時間を短縮し、業務の効率化を図ることができます。さらに、職業安定法の改正に対応した情報表示の義務化にも対応しており、法令遵守もサポートされます。

料金プラン

HR MAPPERは複数の料金プランを用意しており、企業のニーズに応じて選択できます。例えば、ライトプランでは月額29,800円から利用可能で、媒体数や求人案件数を指定できます。また、オプションで求人案件や媒体の追加も行えます。

企業の規模や運用スタイルに応じて、最適なプランを選ぶことができる点も、大きな魅力です。

まとめ

HR MAPPERは、人材派遣会社や求人広告代理店にとって必要不可欠なツールとなりつつあります。新機能の追加により、ますます利便性が高まり、業務の効率化が実現することは間違いありません。求人情報の取り扱いに悩んでいる方は、ぜひHR MAPPERを試してみてはいかがでしょうか。

さらに詳細については公式ウェブサイトをご覧ください。 HR MAPPERサービスページ

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