ディーエスブランドが5年連続「健康経営優良法人」に認定！独自の取り組みに注目

株式会社ディーエスブランド、5年連続で「健康経営優良法人2026」に認定

株式会社ディーエスブランド（本社：長崎県長崎市、販売本部：東京都中央区）が、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、2026年度の中小規模法人部門で5年連続の認定を受けたことを発表しました。

健康経営とは

健康経営は、企業が従業員の健康管理を経営課題として取り組むことで、社員の健康増進を図り、その結果生産性の向上や組織の活性化を目指すものです。これまで、健康管理は個人の責任とされてきましたが、今や企業全体のパフォーマンスに直結すると考えられています。

企業は、健康経営を実施することで、社員の幸福度を高め、業績も向上させることが可能です。

健康経営優良法人認定制度の概要

この認定制度は、健康経営に真剣に取り組む企業を評価し、顕彰する公的な仕組みです。経済産業省と日本健康会議が主体となり運営されており、優良企業の取り組みを「見える化」することで、他の法人への健康経営の促進を意図しています。

ディーエスブランドの主な取り組み

ディーエスブランドは「ウェルビーイング共創カンパニー」の理念のもと、社員が心身ともに健康で、かつ幸福感を持って働ける環境の構築を進めています。具体的には:

- 多様な働き方を支援する制度の導入: 従業員のワークライフバランスを促進するため、定時を8時間から7.5時間に短縮し、月1回の「週休3日制」を導入しています。
- 独自の福利厚生の拡充: 社員およびその家族の健康と生活を支援するため、長崎県産の新鮮な野菜を届ける「旬のお野菜お届け便」や、ウェルビーイングの向上を目指す「WB手当」を設けています。

これらの取り組みは、健康経営の理念に基づいており、職場環境の改善を図っています。

今後の展望

ディーエスブランドは、今後も健康経営の推進に取り組み、社員およびその家族の幸福を増進させる職場作りを続けていきます。また、健康経営で得た知見を自社開発のITソリューションに還元し、他企業や団体の健康経営をサポートする方針です。

健康経営支援ソリューション『おりこうブログHR』

ディーエスブランドは、企業が手軽に健康経営を始められるITソリューション『おりこうブログHR』を提供しています。このシステムは、社員のストレスチェックやオンライン相談機能を搭載しており、心身の健康管理を支援します。さらに、SDGsや健康経営への取り組みを広めるためのWebページを簡単に作成できる機能も備えています。