高校生が挑戦した新しい資格取得の道──雇用クリーンプランナー最年少合格者の奮闘

新たな時代の資格取得

日吉ヶ丘高等学校の3年生で女子剣道部の主将を務める衣川ひかりさんが、一般社団法人クレア人財育英協会が提供する「雇用クリーンプランナー」資格の最年少合格者となりました。この資格は、ハラスメント防止と労務リスク対応に特化した実務資格で、高校生から経営者に至るまで、幅広い世代に向けた内容が特徴です。

衣川ひかりさんの挑戦

衣川さんは、大学受験を控えた忙しい日々の中、部活動と学業に並行してこの資格取得に挑戦しました。「安心感が成果を生む」との言葉は、ハラスメント対策の重要性を痛感させます。彼女は「加害者と被害者だけでなく、社会にも責任がある」との視点を持ちながら、今後の社会に対しても強いメッセージを発信しています。彼女の受講体験や合格者の声は、協会の公式サイトで公開されており、多くの人々にインスピレーションを与えています。

「雇用クリーンプランナー」とは

「雇用クリーンプランナー」は、2023年に設立されたクレア人財育英協会が提供する資格で、国内では初めてハラスメントの予防と相談対応に特化した内容です。法制度やマネジメント、現場対応を20時間で体系的に学ぶことができ、全てオンラインで受講が可能です。現在、全国で650名以上の合格者がおり、企業や自治体、教育現場で活用されています。

衣川さんの声

衣川さんは、自身の合格インタビューで「社内での安心感や、周囲が気を配ることがハラスメントを防ぐ鍵」と語っており、大人社会においても通じる重要な教訓を学びました。その一方で、今後もより多くの人々にこの資格の重要性を伝えたいとの想いを持っているようです。彼女の意気込みは、これからの社会においてますます求められるでしょう。

クレア人財育英協会の今後の展望

一般社団法人クレア人財育英協会の代表理事、酒井康博氏は「最年少合格者誕生は、この資格の世代を超えた学びの価値を示すものです。若い世代が自らの力で安心感を築く力を学んでくれることは、社会にとっても非常に心強い」とのコメントを寄せています。今後もこの資格を通じて、より多くの人がハラスメント対策の重要性を理解し、行動に移していくことを期待しています。

まとめ

「雇用クリーンプランナー」資格取得に対する衣川ひかりさんの挑戦は、単なる資格取得を超えた社会的意義があると言えるでしょう。これからも、未来を担う若者たちが新しい知識と視点を持ち寄り、よりよい社会をつくる一助となることを期待したいです。ハラスメント対策に関心がある方は、ぜひクレア人財育英協会の公式サイトを訪れてみてください。彼女の努力と勇気に、私たちも励まされます。