Booost Sustainability、95カ国での導入実績を達成し企業価値向上を支援

Booost Sustainabilityの導入実績が95カ国超を突破！

Booost株式会社が提供するサステナビリティERP「booost Sustainability」が、累計で95カ国、約6,500社、そして197,000の拠点に導入されたことが明らかになりました。この努力は、企業のサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の実現に向け、業界での注目を集めています。

サステナビリティ2026問題への対応

2027年3月期から施行されるサステナビリティ情報開示の義務化に伴い、企業は新たな対応を急迫されています。特に、時価総額5,000億円以上の大企業においては、サステナビリティ情報の適正管理が求められるため、Booostの「booost Sustainability」が急速に採用されています。

ITRの調査によれば、年商5,000億円以上の企業におけるサステナビリティ情報管理ツール市場で、Booostは売上金額シェアNo.1を獲得しています。この成果は、業界におけるBooostの確固たる地位を証明しています。

多様な顧客基盤

Booostのシステムは、伊藤忠商事やダイキン工業、ニトリホールディングスをはじめとした、時価総額が5000億円を超える企業によって広く利用されています。これらの企業は、グローバルに展開する中で、環境データの効率的な収集と管理を求めています。

伊藤忠商事の導入例

伊藤忠商事は、グループ内600拠点からの環境データ収集という課題に直面していました。「booost Sustainability」の導入によって、複雑な承認プロセスを経て、環境データを一元的に管理する体制を整えることに成功しました。これにより、透明性が高まり、監査対応の精度も向上しました。

アシックスの取り組み

また、アシックスもサステナビリティに関する国際的な基準に対応すべく、「booost Sustainability」を導入しました。多拠点における排出量の可視化を達成し、サプライチェーンを含む全体のデータ管理の高度化を図っています。これにより、各拠点と主要サプライヤーからの環境データを活用したカーボンフットプリントの算定が効率化されています。

企業の変革の機会

Booostの代表取締役青井宏憲氏は、2027年度からのサステナビリティ情報開示義務化を見据え、多くの企業が最終準備段階に入っていると指摘しています。この義務化は、制度への対応だけではなく、「企業価値を生み出す経営変革の機会」と捉えるべきだと強調しています。関与する大企業は、財務的影響の算定やデータの統合管理を行い、強固なガバナンス体制の構築が求められています。

さらなる未来へ

Booostは、企業が持続可能性を競争力に変えるためのサポートを続けていくとしています。特に、サステナビリティ情報を経営の意思決定に繋げるためのインフラを提供し、SXを推進していくことを目指しています。さらに、同社は特定業界向けの独自ソリューションの開発も進めており、革新と進化を遂げながら、維持可能な社会の実現に貢献していく方針です。

現在、サステナビリティの重要性が高まる中、企業は「booost Sustainability」を通じて、責任ある経営が求められています。この取り組みが今後、企業価値の向上や持続可能な未来にどう繋がっていくのか、期待が高まります。