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留学生のキャリア支援を強化！全国大学での就職促進プログラム

一般社団法人Transcend-Learningが提供する「留学生就職促進教育プログラム」は、留学生に特化したキャリア形成を目的としたインターンシッププログラムです。これまで10大学を超える実績を基に、全国の大学に向けてその取り組みを拡大することが決定しました。このプログラムは、文部科学省の認定制度に準拠しており、留学生の日本での就業機会を高めることを目指しています。

プログラムの特徴

このプログラムは、留学生が問題解決型のプロジェクトに取り組むことにより、日本のビジネス現場で必要とされるスキルを実践的に学ぶことができます。例えば、実際に企業が抱える課題に対してグループで取り組み、企画立案や最終提案までを経験します。これにより、協調性や主体性を自然と育む環境が整えられています。

• - 多様な実施形態: プログラムは対面、オンライン、あるいはハイブリッド形式で実施可能であり、参加者のニーズに応じて柔軟に対応します。
• - 多言語対応: 日本語と英語の両方に対応しているため、異なるバックグラウンドを持つ留学生でも言語の壁なく参加できるのが特徴です。
• - 統合的サポート: 企業との連携から運営までをTranscend-Learningが担い、大学の負担を軽減します。学生への告知や募集を行うだけで、高品質なインターンシップを提供可能です。

キャリアコンサルタントのサポート

プログラム期間中は、国家資格を持つキャリアコンサルタントが個別面談を行い、学生一人ひとりのキャリア形成を丁寧に支援します。これにより、学生は自分の将来について考える貴重な機会を得ることができます。

ダイバーシティの重要性

本プログラムでは、日本人学生との混成チームによるグループ活動も実施しており、多様性を尊重する環境が整っています。近年、企業がどのようにダイバーシティを推進しているかに着目し、異文化理解を促進するための取り組みを行っています。そうした経験を通じて、留学生は多角的な視点を身につけることができます。

成果と参加者の声

2025年度には、100名以上の学生が参加する予定で、満足度も非常に高く、参加者からの推薦率は95％以上と高評価を得ました。学生たちは、企業の経営者や人事担当者から直接評価を受けることで、就職活動においても有利な立場を築くことができます。

DJ (Diversity Jamming) AWARDの創設

特に優れた提案を行ったチームや個人には、「DJ (Diversity Jamming) AWARD」が授与されます。このアワードは、学生の受賞が企業の評価に繋がり、さらに内定獲得の可能性を高める要素ともなります。2025年度には50を超える受賞が行われる予定です。

結論

一般社団法人Transcend-Learningは、留学生がその能力を最大限に発揮し、日本で活躍できる環境を構築するために、今後もさまざまな取り組みを続けていきます。このプログラムは、留学生と企業、大学、地域社会を結ぶ架け橋としての役割を果たし、国際的な人材育成に貢献します。

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