建設業界の未来を切り拓く！助太刀総研の最新対談コンテンツ

国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを運営する株式会社助太刀が、その関連情報を発信する助太刀総研から新たなコンテンツを公開しました。本記事では、建設業の現状と未来を考える重要な対談の内容をお届けします。

「建設リーダーズ」とは？

助太刀総研が展開する「建設リーダーズ」は、業界の有識者をゲストに招き、そのリアルな声を深く掘り下げる対談シリーズです。第3回となる今回は、一般社団法人日本建設業連合会の中原淳事務総長をゲストに迎え、業界が直面している課題や今後の展望について語り合いました。

コンテンツの要点

- 前編・後編での対談内容

中原氏は、建設業における「2024年問題」や労働力不足に触れつつ、「年収1,000万円構想」や外国人材への支援策についても言及しました。

- 主な話題

1. 新4Kの実現
建設業界の働き方を「給与が高く、希望が持て、休暇が取りやすく、かっこいい」ものにする「新4K」とは何か？その実現に向けた具体的なアプローチが話し合われました。

2. 労働力不足と生産性向上
将来的には129万人の労働力が不足すると予想されています。これに対処するための生産性向上策や、AIの活用についても議論されました。

3. 外国人材の教育支援
外国人材を「エッセンシャルワーカー」として支え、彼らが日本で働くための環境を整えるために、国や自治体の役割が重要であると指摘されました。

4. 規制の柔軟化
建設現場での作業環境や労働時間規制の問題を挙げ、安全で健康的な労働環境を確保するために制度の見直しが求められています。