アーティエンスが提供する2026卒新入社員研修の受付を開始しました！

新卒社員研修の新たなスタート、アーティエンスの挑戦

人材育成や組織変革の専門企業、アーティエンス株式会社は、2026年卒の新入社員を対象とした研修の受付を開始しました。

研修の目的と重要性

新入社員が組織に定着し、早期に戦力として活躍するために必要なのは、単なる知識の習得ではありません。アーティエンスの研修は、「チームの一員となる」ということに重きを置いています。近年の調査の結果、約73%の新入社員が、チームワークを大切にする職場環境で働きたいと考えています。つまり、個々の協力を得られるかどうかが、新人の定着とモチベーションに大きな影響を与えるのです。

研修内容の特徴

アーティエンスのプログラムは、「変わる必要性」を理解させる形から始まります。受講者はまず自らの成長を認識し、その後、協働や信頼関係、主体性を学ぶことで、実践的なスキルを身につけていきます。これにより「受け身の新人」が「現場で動けるチームの一員」に変わるのです。実践を重視した内容は、約8割の実施時間を占め、すぐに仕事で生かすことが可能です。

プログラムの詳細

この公開講座は、1日から最長で12ヶ月の研修期間を設定しています。研修は池袋で行う予定ですが、派遣型研修も対応しています。この柔軟性は、忙しい新入社員が自身のペースで研修を進められるよう考慮したものです。

研修料金について

例えば、10名が8日間受講する場合、総額は1,600,000円（税別）となります。このように具体的な料金例を示すことで、企業側も予算を立てやすくなるでしょう。

これからのステップ

新入社員研修に関する具体的なスケジュールや料金については、アーティエンスの公式サイトを参照してください。また、興味がある企業向けに、お打ち合わせやお問い合わせも受け付けています。常に変化する職場環境に適応し、社員が力を発揮するためのサポートを行っています。

アーティエンスの vire

アーティエンスは、教育研修サービスと組織開発コンサルティングを手掛け、実績を積んでいます。法人として2010年に設立され、代表取締役社長である迫間智彦氏のもと、今後も数多くの組織の発展に寄与していくことでしょう。新しい時代にふさわしい研修プログラムを通じて、人材の育成と組織の強化を目指すアーティエンスにぜひ注目してください。