従業員の定着を実現する離職予兆検知セミナーが開催！

従業員の定着を促進するためのオンラインセミナー「Retention Seminar」

2023年12月3日（水）、オンラインセミナー「Retention Seminar」が、株式会社ブレイン・ラボ、株式会社ミツカリ、株式会社クラウドワークス、株式会社Smart相談室の4社の共同で開催されます。このセミナーでは、従業員の離職兆候を早期に把握し、効果的な支援を行うための知識とスキルを学ぶことができます。企業における人的資本経営の重要性が高まる昨今、従業員の定着を実現するための取り組みは、多くの経営者や人事担当者にとって喫緊の課題となっています。

セミナーの背景

従業員が離職に至る理由は、行動や心理面における小さな変化が影響しています。しかし、これらの兆候を正確に捉え、早期に対策を講じることは多くの企業にとって難しい課題です。特に、採用コストをかけたにもかかわらず定着率が向上しない、1on1ミーティングが単なる業務報告に終わってしまう、サーベイの結果が得られても具体的な改善策に結び付けられない、といった悩みを抱える企業も少なくありません。このセミナーでは、データ分析や対話支援、組織開発の専門家から実践的なアプローチを学べる貴重な機会です。

セミナーのプログラム

第一部: 定着から逆算する採用

登壇者: 株式会社ミツカリ代表取締役社長CEO 表孝憲氏
このセッションでは、採用時の設計がいかに離職防止につながるのかを深掘りします。

第二部: 本音と辞めたいの予兆を見逃さない

登壇者: 株式会社ブレイン・ラボ事業開発部安藤将史氏
「マイリク」を用いた離職リスクの早期察知とフォローアップの仕組みを紹介します。

第三部: 変化の兆しを正しく掴む

登壇者: 株式会社クラウドワークス内山駿氏
多角的分析の価値について学び、どのように実施するかを解説します。

第四部: 自律する人材を生み出す

登壇者: 株式会社Smart相談室伊禮武彦氏
離職を減らすための組織設計とマネジメントの方法を提案します。

推奨対象者

このセミナーは、次のような方々にお勧めです。

- 採用コストをかけているのに、若手や中堅社員が定着しないと悩んでいる経営者や人事責任者
- 部下との1on1が業務報告に終わり、本音を引き出せていない感じるマネージャー
- エンゲージメントサーベイの結果が悪く、具体的な打ち手を探している人事担当者
- 人的資本経営を推進したいが、具体的な施策に悩んでいる方

セミナー参加申し込み

参加をご希望の方は、以下のリンクからお申し込みください。プログラム内容やお申し込み方法、詳細な情報が確認できます。

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このセミナーを通じて、離職リスクの早期把握や対応策を学ぶことで、従業員の定着促進を図り、より良い職場環境の構築に繋げましょう。

「マイリク」とは

「マイリク」は、企業が求職者や転職希望者と適切にコミュニケーションをとるためのツールです。応募意欲をスコア化し、個別最適な求人情報を提供することで、求職者の行動を効果的に促進します。また、従業員の動向をモニタリングし、離職の未然防止を実現するための機能も備えています。
具体的には、パルスサーベイや従業員満足度調査を実施し、定期的に職場の健康状態を評価し、企業が必要なアクションを導き出すサポートを行います。