助産師の新たな働き方を育む「訪問産後ケア」とは

現代社会において、育児と仕事の両立がますます複雑化しています。その中でも、特に1歳未満のお子さんを持つ家庭を取り巻く環境は厳しく、孤立した子育て（孤育て）が深刻化しています。そこで、助産師の新たな活躍の場として「訪問産後ケア」が注目されています。大阪発の助産師リスキリング事業「With Midwife」と、東京都港区のベビーシッター企業「キッズライン」が連携し、助産師が持つ専門性を地域社会で活かす新たな挑戦がスタートしました。

訪問産後ケアの必要性

現在の日本において、出産後の母親には身体的・精神的なサポートが求められています。特に、産後うつの罹患率は約10％に上り、出産した女性の10人に1人が影響を受けている状況です。産後のサポートが不足すると、母親だけでなく家族全体に悪影響を及ぼすことも少なくありません。このような現状を踏まえ、助産師による訪問産後ケアの無くてはならない役割が浮かび上がっています。

新しい働き方の提案

With Midwifeは、助産師向けにリスキリングプログラム「License says」を提供し、受講者が新たなスキルを身につけられる環境を整えています。このプログラムでは、助産師が家庭での訪問産後ケアに必要な知識や技術を学ぶことができます。さらに、参加助産師がキッズラインでベビーシッターとして活動を開始すれば、4万円の「シッターチャレンジ支援金」が進呈され、新たなキャリア形成を後押しします。

セミナー開催とその成果

2024年12月に行われたセミナー「助産師の新しい働きかた」では、キッズラインの専門家が訪問産後ケアの重要性とニーズについて話しました。参加した助産師たちは、実際の育児シーンでの体験を共有し合い、様々な視点から育児支援についての理解を深めました。このようなイベントを通じて、助産師たちのネットワークが広がり、地域社会での貢献意欲が高まっています。

地域に根ざした助産師の役割

訪問産後ケアは、助産師が医療的視点を持ちながら家庭環境に寄り添うことで、親子の健康を守る役割を果たします。具体的には、身体的な回復のためのサポートや授乳指導、心理的な支援を行い、育児の不安を和らげる効果があります。これにより、母親が安心して育児に臨むことができ、自身のキャリアとも両立させやすくなります。

結論：未来へ繋がる支援の輪

With Midwifeとキッズラインの連携は、単なるサービス提供の枠を超え、助産師が地域社会で求められる役割を再認識し、その専門性を活かした新たな活躍の場を提供します。孤育ての問題は根深いですが、助産師の訪問産後ケアを通じて、母親と赤ちゃんが安心して生活できる環境が構築されることを期待します。これからもこの取り組みは、多くの親子にとって心強い支えとなることでしょう。