ロレアル、日本における障がい者インクルージョン評価で2年連続認定

ロレアル、日本でのインクルージョン評価を受賞

世界的な化粧品企業であるロレアルグループが、日本を含む10ヶ国で障がい者インクルージョンを評価する「Disability Index®」で、最高の評価を得たことが報告されました。これにより、日本ロレアルは2年連続で「障がい者インクルーシブな企業」として認定されました。

障がい者のインクルージョンとは

障がい者インクルージョンとは、障がいがあるかないかにかかわらず、全ての人々が自分自身を表現し、活動できる機会を提供することを意味します。この考え方は、企業においても重要視されており、多様な価値観や背景を持つ人々を受け入れる姿勢が求められています。ロレアルグループは、「美は多様であるからこそ美しい」という理念のもと、全ての人々が自分の個性を生かせる環境づくりに取り組んできました。

日本ロレアルの取り組み

ロレアルは「世界をつき動かす美の創造」というパーパスのもと、障がい者に向けたインクルージョン活動を推進しています。特に、障がい者の雇用や支援プログラムに積極的に取り組んでいる点が評価されました。日本ロレアルのダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン部の山本達郎さんは、次のように語っています。「私たちの活動がこうした形で評価されたことは、今後さらにインクルーシブな社会を目指すための励みとなります。」

Disability Index®について

Disability Index®は、企業における障がい者の雇用や支援に関する政策と実績を評価するための指標です。この評価は毎年行われ、機密性の高いデータに基づいています。世界中の多くの大企業に信頼されており、企業が障がい者インクルージョンに取り組む際の参考となる重要な資源です。

今後の展望

ロレアルは、今後もその理念を実現すべく、障がい者が安心して働ける環境の整備を続け、障壁を取り除く努力を重ねていくことを約束しています。私たちが目指すのは、全ての人々が共に輝き、多様な個性を尊重し合う社会です。

ロレアルグループの概要

ロレアルは117年にわたり、美容と化粧品のリーダーとして、世界中の消費者のニーズに応えるために尽力してきました。同社の持つ40の国際ブランドは、多様な美のスタイルを提供し、環境保護や倫理的なビジネス実践にも配慮した活動を行っています。企業としての成長だけでなく、社会的な責任についても真摯に向き合っています。

プレスリリースを通じて、ロレアルはその取り組みや成果を発表しています。詳細は公式サイトもご覧ください。