ビーウィズが導入した求人データ分析サービス「HRogチャート」の成功事例

ビーウィズが採用した求人データ分析サービス「HRogチャート」

ビーウィズ株式会社が導入した新しい求人データ分析サービス「HRogチャート」の成功事例に迫ります。フロッグ社の提供するこの画期的なツールは、採用担当者たちに新たな可能性をもたらしました。

導入の背景

ビーウィズは、コールセンターやBPOサービスの人材採用を主な業務とする企業で、常に市場分析に関するデータ収集に難しさを感じていました。特に、時給やその推移に関する情報は、営業活動において非常に重要であるものの、収集には多大な時間と手間がかかっていました。これまでの方法では、スタッフが各求人媒体から情報を手動で収集し、エクセルにまとめていましたが、その膨大な工数は大変な負担となっていました。

奥山寛史 HR部長は、「このプロセスは非常に労力がかかっており、データを実際に活用する機会がほとんどなかった」と語ります。そこで、より効率的なデータ収集方法を模索しているときに「HRogチャート」に出会いました。

HRogチャート導入の決め手

HRogチャートを選んだ理由は、その独自の機能にありました。複数の媒体にまたがるデータを一元的に可視化できることで、時給の推移や平均値を簡単に把握できる点が、大きな魅力でした。これにより、営業チームは市場動向を瞬時に把握し、競合他社との交渉材料となる情報を迅速に手に入れることが可能になりました。

導入効果

導入後、大幅な工数削減を達成したビーウィズ。奥山部長は、「HRogチャートにより、毎週かかっていた40時間以上のデータ収集が、一瞬で完了するようになった」とその変化を実感しています。遠方の営業担当者もリアルタイムで最新情報を取得できるため、よりスムーズな交渉が実現しました。

現在、HR部門はHRogチャートで毎月、職種別のデータを集約し、営業チームと連携をとりながら、時給交渉を行っています。エクセルによる分析ツールも設けており、営業は必要なデータを即座に参照できる環境が整いました。

HRogの機能と将来の展望

HRogチャートの最大の特徴は、必要なデータがワンクリックで得られる点です。これにより、営業が感覚ではなく、数値に基づいた提案ができるようになっています。今後は「リアルタイムでデータを取得できる機能」や、「市場予測機能」が追加されることを期待しています。これにより、さらに戦略的な活用が可能になるでしょう。

業界の最新トレンドやマーケティング情報の提供も行うフロッグ社との連携が強化され、これからの人材業界における競争優位性を確立するための重要な資源となっています。