外部委託エンジニアの需要が急増中！2025年の市場動向とは

昨年のデータと比較して2025年における外部委託エンジニアの獲得意欲が14.3ポイントも増加したという調査結果が発表されました。この調査は、システム開発を手掛ける500名以上の従業員を持つ大企業の経営者・役員319名を対象に実施されたもので、昨年の定点観測とも言える内容です。これにより、業界全体の人材ニーズが急激に高まっていることが明らかになったのです。

1. 外部委託エンジニアの獲得意欲

調査結果によれば、全体の70.9%の企業が「外部委託エンジニアの獲得に意欲的」と回答し、昨年の調査結果と比べて大幅な増加が見られました。具体的には、「かなり意欲が高い」との回答が35.1%、「やや意欲が高い」が35.8%で、合計70.9%に達しています。これは、企業がエンジニア人材の確保に真剣に取り組んでいることを示しています。

2. 求められるエンジニアの年齢層と経験年数

外部委託エンジニアに求める最適な年齢層は「30代」が50.9%を占め、次いで「40代」が23.0%となっています。また、経験年数については「5年〜10年未満」が33.1%、さらに「10年以上」が30.1%を占めるなど、実務経験を重視した結果になっています。このように、企業は単なる新卒や若手エンジニアではなく、即戦力となる経験者を求めていることが分かります。

3. 求められるスキルと契約形態

企業が求めるスキルの中で最も多かったのは「システム開発」で71.2%、続いて「インフラ開発」が48.7%となりました。さらに、「コンサルティング/PM」などのスキルも40.3%が必要と考えています。契約形態については、半数以上の企業が「派遣/準委任のどちらでも可」と回答しました。

4. エンジニアの募集人数と報酬水準

エンジニアの募集人数について、31人以上を希望する企業が31.4%に達し、募集規模が昨年に比べて28.1ポイントの大幅増となったことも注目のポイントです。また、提示される月額報酬も「80万円以上」に達する割合が68.5%と急増しています。このように、予算も拡大傾向にあり、企業のエンジニア需要が高い状況が続いています。

5. AI活用が加速

調査結果の中で86.5%の企業がAI活用に取り組んでおり、そのうち50.1%はすでに実施しています。特に、ChatGPT等の生成AIツールの業務利用が45.8%と多くの企業で進められており、AI人材に求める要素としても「即戦力」として活躍できる実務経験が58.7%に達しています。

まとめ

このように、システム開発を行う大企業が外部委託エンジニアに対して高い需要を持っており、求めるスキルや経験値、そして報酬に関しても改善傾向にあります。特に、技術革新が加速する中で、即戦力となる人材がビジネスの成長には欠かせない要素となっていることが、明確になりました。今後、外部エンジニアを戦略的に活用することが企業の成長に欠かせない鍵となるでしょう。