Doooxが新卒採用を開始！熱意ある次世代の挑戦者を募集中

株式会社Doooxが新卒採用を開始！

東京都品川区に本社を構える株式会社Doooxは、2027年卒業予定の新たな才能を探し、新卒採用の募集を開始しました。今年で5期目を迎え、事業拡大に伴って行動力にあふれる若者を求めています。

新卒採用の背景と理念

Doooxは創業以来、経営者の熱い想いを実現するための「特命社長室®」や地域の活性化を図る「街盛PJ」、さらには日本とインドの経済的な架け橋となる「日印社会経済ラボ」といったプロジェクトを推進しています。このように、業種を問わず多様なビジネスに関わる機会も多く、参加者が行動を通じて成長できる環境を提供しています。

本年の新卒採用は、まさにその「次のステージ」に突入したDoooxにとって、新たなエネルギーを注入するための重要な一手。第二創業期を迎え、新たな視点を持ち込む柔軟な発想と行動力が求められます。Doooxのカルチャーは、年齢や経験に関わらず、全てのメンバーに大きな裁量権を与え、自由に挑戦できる環境が整えられています。

求める人材像

Doooxが描く未来には、行動指針「3Do」が不可欠です。「Do Fast」は迅速さから信頼を得ること。「Do Bold」は失敗を楽しみ、大胆な挑戦を促すこと、そして「Must Do」は決めたことを最後までやり遂げる責任感を指します。これらの姿勢を持ち、自らの人生の主人公としての意識を持った方を大歓迎しています。

また、仲間とともに大きなインパクトを生み出したい、常識にとらわれず世界を見据えて考えられる方を求めています。Doooxでは、受け身ではなく、主体的にドラマを創り出す情熱が重要視されているのです。

代表からのメッセージ

代表取締役の久保寺亮介は、「やってみないとわからない」というシンプルな言葉を学生たちに投げかけます。アイデアや思いも、行動しなければ何も実現しません。Doooxはその「Do」を全力で肯定する企業であり、前向きに挑戦することを奨励しています。

社員としての役割を果たすだけでなく、あなた自身のストーリーを描くことができる舞台です。新たな挑戦を通じて、共に壮大なドラマを創り上げていく仲間として迎えられることを願っています。