企業のDE&I推進を支援する新たな検定『バイアスを知る編』が登場！

企業のDE&I推進を支援する新たな検定『バイアスを知る編』が登場!

2025年6月9日、ダイバーシティのすすめを運営する株式会社Colorida Styleが、企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進を後押しするための無料オンライン検定『DE&I検定バイアスを知る編』をリリースしました。この検定は、誰もが5分ほどで気軽に受検できる内容で、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の重要性に関する知識を学び、社員の意識を高める大きな助けとなります。

DE&I推進の必要性

昨今、多様性の重要性が叫ばれる中、企業においてもこの課題に真剣に取り組むよう求められています。しかし、実際には社内の優先度が低かったり、研修に必要な予算の確保が難しいことから、DE&I推進に踏み切れない企業も少なくありません。さらに、企業内での意識差も明らかになりつつあり、課題を感じている社員とそうでない社員との間に認識のギャップが生じています。こうした現状において、知識の習得や意識の底上げが求められています。

『バイアスを知る編』の詳細

『バイアスを知る編』は、DE&I推進の核心である「バイアス」をテーマにした検定です。このオンライン検定は、スマートフォンやPCを介して、いつでもどこでも受検できる優れたツールです。2部構成から成る今回は、次のような内容になっています。

1. バイアス理解編

このセクションでは、バイアスの基本概念や具体例について学ぶことができます。どのような言動にバイアスが生じるのかを理解し、その影響を考えます。

2. バイアス対応編

こちらでは、具体的な場面におけるバイアスに関連する発言や事例を通じて、どのように対応すればよいのかを探ります。このように、参加者が自らの行動を振り返るきっかけとなるように設計されています。

DE&I推進への思い

代表の室田美鈴氏は、「DE&I推進はすべての人が関与すべきであり、特定の人が優遇されるものではない」と語ります。実際には、DE&Iが誤解されることがあり、特定の人が優遇されるものだと考える人も少なくありません。未知なものには恐れや拒否感が生まれやすいため、知識のハードルを下げ、気軽に学べる環境の提供が重要だと強調しています。

今後の展開

今後、ダイバーシティのすすめでは、心理的安全性や無意識のバイアスへの対応、さらには自身が持っている特権の理解といったテーマに沿った無料検定を継続してリリースする予定です。また、企業が自社で自走的にDE&Iを推進できるよう、支援を行うためのさまざまなサービス開発にも力を入れていく考えです。

DE&I検定については、公式ウェブサイトから詳細が確認でき、無料受検が可能です。この機会を活用し、多様性と包摂の重要性について学び、日々の業務に生かしてみてはいかがでしょうか。