日水コンが健康経営優良法人2025に認定、持続可能な未来を目指す

日水コン、健康経営優良法人2025に再認定

株式会社日水コン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：間山一典）は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において、再び認定を受けました。この認定を受けることで、社会的責任を果たしながら、従業員一人一人の健康と幸せを追求する株式会社日水コンの姿勢が強調されています。

健康経営の重要性

健康経営とは、企業が従業員の健康管理を推進し、それを業績向上につなげる経営戦略のことです。特に現代社会においては、働き方改革やメンタルヘルスの重要性が高まっています。日水コンでは「体」「心」「自信を持って働く」という三つの要素を基にした「日水コンWLC（Work Life Circulation）」という健康経営体系を導入しています。この体系は、社員が健康で幸せに働く環境を整え、ひいては会社のパフォーマンス向上へとつながるような仕組みとなっています。

日水コンWLCの取り組み

日水コンのWLCは、まず「体」に注目し、日常的な健康維持のためのプログラムを提供しています。例えば、フィットネスや健康診断、運動イベントなどの充実した健康支援制度が設けられています。次に、「心」については、ストレスマネジメントやメンタルヘルスへの配慮が重要視されており、各種セミナーやカウンセリングサービスを通じて社員が心の健康を維持できるようサポートしています。最後の「自信を持って働く」部分では、自らのスキルを磨くための研修プログラムやキャリア支援が整備されており、社員一人一人が自信を持って日々の業務に取り組めるようになっています。

潤いある持続可能な未来社会を目指す

日水コンは、今後も「潤いある持続可能な未来社会」の実現に向けて邁進していく構えです。この理念は、単に会社の利益を追求するだけでなく、社会全体の幸せを考慮に入れたものであり、企業としての責任を果たすための重要な視点です。そのためには、社員やその家族、そして地域社会や取引先との連携を強化し、一体となって健康経営に取り組むことが求められます。