インターグ初のインパクトレポート発行で企業の取り組みを公開

インターグ初のインパクトレポート発行

インターグ株式会社は、創業以来初めてとなる「インパクトレポート」を発行しました。このレポートは、企業の成長とともに、社員一人ひとりの幸せや環境への配慮、さらには社会貢献に向けた取り組みを透明性高く示すことを目的としています。

インパクトレポートを発行した背景

インターグは2017年に創業し、デジタルマーケティング分野で顕著な成長を遂げてきました。2024年11月20日には、東京証券取引所のTOKYO PRO Marketへ新規上場を果たし、売上高は2025年3月期には59億円に達すると予測されています。しかし、インターグは単なる売上成長だけを重視するのではなく、社員の幸せ、環境、社会、経済への還元も企業の重要な責任と考えています。この考えを元に、日々の取り組みや成果を共有するためにインパクトレポートを制作しました。

インパクトレポートの主な内容

1. 持続的な事業成長

インターグは、創業からこれまでにわたり、売上高が継続的に増加していることを報告しています。新規上場を果たし、今後もさらなる成長を目指します。

2. 人的資本経営の推進

インターグでは、全ての社員が幸せに働ける環境を整えています。育休取得率は100％、女性社員比率は47％と男女平等を重視し、賃金差の透明性も確保しています。また、2020年からはテレワークやフレックスタイム制度を導入するなど、柔軟な働き方を実現しています。人事評価制度には、「ノーレイティング」を採用。従来の数値評価や相対評価を廃止し、一人ひとりの成長を重視した評価を行っています。

3. 環境への取り組み

定期的な地域清掃活動を行い、社会貢献にも積極的です。光熱費削減に関しては前年比10％の削減を達成し、再生PET素材を使ったオリジナルウォーターボトルも制作しています。オフィスでは再生可能エネルギーを100％使用し、持続可能な経営を実践しています。

4. 多様な福利厚生制度

インターグは、看護休暇、子ども休暇（年5日付与）、住宅手当など、多様な福利厚生制度を整えています。また、ボランティア休暇制度やジム費用の補助など、社員の生活をサポートする取り組みも充実しています。

これからのインターグ

インターグは「一人の幸せから、世界を変える。」というミッションを掲げ、これらの取り組みをさらに進めることを誓います。今後もより多くの人々にとって価値ある企業であり続けるため、努力を重ね、環境、社会、経済に新たな価値を提供することを目指していきます。
もっと詳しい情報は、インターグ株式会社の公式ウェブサイトやSNSで確認できます。