バリュー・コア・コンサルティングがSBMエキスパート企業賞を受賞！その理由とは

株式会社バリュー・コア・コンサルティングがSBMエキスパート企業賞を受賞

株式会社バリュー・コア・コンサルティング（以下VCC）は、このほど、一般社団法人企業価値調査機構が主催する「2026年度SBMエキスパート企業賞」の経営コンサルティング部門を受賞しました。この賞は、日本全国300万社以上の中小企業から、専門性や独自性、そして社会貢献において特に優れた企業を選出するものです。

受賞の背景

今回の受賞の理由には、厳しい市場環境における中小企業のニーズに応え、現実に即した支援を行っている点が大きく寄与しました。日本の中小企業は現在、深刻な人手不足や原材料価格の高騰、さらには事業承継問題に直面しています。多くの企業が変革の必要性を感じつつも、日常業務に追われて戦略具体化のリソースが不足している実情があります。

コンサルタントの課題と市場の動向

従来の経営コンサルティングは、戦略提言やレポート作成を中心に行われてきましたが、実際には中小企業にとっては提言だけでは不十分であり、現場での実行が伴わないことが評価されていませんでした。今、需要が高まっているのは、人的資本を重視し、現場で一緒に働く「伴走型支援」です。VCCはこの流れに早くから着目し、独自の「バリュー・コア」という概念に基づいたコンサルティングを展開しています。

企業の核心価値「バリュー・コア」

VCCが強調する「バリュー・コア」は、企業が持つ独自の価値、つまりその企業にとっての「らしさ」を再定義することにあります。他のコンサルティングが型にはめがちな中で、VCCはクライアントの経営哲学や歴史を深く理解し、その眠っている資産を引き出すことに注力します。この結果、短期的な成果だけでなく、中長期的に自走できる組織への変革が実現されるのです。

劇的な成長サポート

VCCの手法が実際に成果を上げていることは、多くの実績が示しています。例えば、某人材紹介業者は支援開始から3ヶ月で売上が最大260％に達した事例や、若手社員の成長を促す育成プログラムを導入した企業での300％超の売上増加などが報告されています。また、中長期的な支援を受けた企業は、3年で売上が約10億円から120億円へと急成長しました。

経営者のメッセージ

代表取締役の弥左大志氏は、「SBMエキスパート企業賞」を受賞できたことに対して光栄に思っていると語り、創業以来、企業が本来持つ核心的な価値「バリュー・コア」を再定義し、戦略を立てるだけではなく、実行までを伴走する支援を提供してきたことの重要性を強調しました。さらに、これからは地方企業のポテンシャルを引き出し、日本の中小企業が国際的に活躍できる機会を増やす努力もすると述べています。

SBMエキスパート企業賞について

この賞は、日本の中小企業の中から専門性や技術力を持つ企業を選び、評価することを目的としています。多くの企業の優れた経営手法や技術を可視化し、オープンイノベーションを促進することが期待されるこの賞は、中小企業に新たな希望をもたらします。

「SBMエキスパート企業賞」の選考基準は独自性、専門性、人的資本の観点から行われ、厳正な審査が実施されます。