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ファミリーマートが健康経営優良法人2026に認定

株式会社ファミリーマート（東京都港区、代表取締役社長：小谷建夫）は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026」制度において、見事「ホワイト500」に認定されました。この認定は、社会的な健康課題に向き合い、社員や加盟店の健康促進に力を入れる取り組みが評価されたものです。特に、「相談窓口」や「健康診断の補助」、さらに「健康に関する情報提供」などの具体的な施策が実効性を持った取り組みとして認識されました。

スキマ時間をフル活用する「ファミマ体操」の導入

ファミリーマートでは、社員と店舗勤務者に向けて「ファミマ体操」という新しい運動プログラムを開発しました。これは、社員が日常の業務の中で短時間で実施できる運動を通じて、健康的な生活習慣を身につけられるようにすることを目的としています。特に、店舗勤務者は品出しの前や、外勤職は運転前、スタッフはコピー機を待つ時間など、わずか10秒で完結する体操の設計がされています。

専門家の知見に基づく設計

この「ファミマ体操」は、労災防止の専門家である松平浩先生（元東京大学医学部付属病院特任教授）やWell Body株式会社の監修を受けており、医学的に裏打ちされた信頼性の高い内容です。また、特に各職種に応じた動作が考慮されており、「店舗編」「SV編」「スタッフ編」と職種別のプログラムが用意されています。

音楽の力を借りた動作の継続

ファミマ体操の特徴的な点は、フィジカルな動作だけでなく、オリジナルの楽曲が活用されていることです。ファミリーマートを象徴するメロディを取り入れることで、楽しみながら体操を続けられる工夫が施されています。

健康推進のための「健康クーポン」

ファミリーマートでは、食生活の改善を促進するため、管理栄養士が推奨するPB商品を対象にした「健康クーポン」をファミペイアプリを通じて配信しています。2026年度からは、これらのクーポン配信が四半期ごとに行われることで、より計画的に社員の健康改善をサポートする体制が整っています。

国や自治体からの評価

さらに、ファミリーマートは「スポーツエールカンパニー2026」ブロンズ認定や「東京都スポーツ推進企業」として連続認定を受けており、その取り組みが高く評価されています。これにより、社員の健康増進に対する積極的な姿勢が示されています。

今後の展望

ファミリーマートは今後も、職場環境を整え、健康を促進するための取り組みを強化していく予定です。企業として全従業員の健康と幸福な未来を目指す姿勢は、他の企業にとっても模範となることでしょう。今後の進展に期待したいですね。

詳細な取り組みについては、ファミリーマートの公式ページをご覧ください。

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