ママが子どもと一緒に働ける！ママスクエアの新しいビジネスモデルとは

子連れ勤務ができるワーキングスペース、ママスクエアとは

株式会社ママスクエアは、子育て中のママたちが自分の仕事をしながら、子どもとそばにいることができる画期的なワーキングスペースを提供しています。一見すると通常のオフィスですが、ガラス越しにキッズスペースが見える設計になっており、親の目が届きやすい環境が整っています。これは子育てをしながら働くママたちの強い味方となることでしょう。

創業以来、女性の活躍支援や少子化といった社会的な課題に取り組んできたママスクエアは、2025年3月に東京ビッグサイトで開催される「第42回フランチャイズ・ショー2025」に初出展し、全国にそのモデルを広めるためのフランチャイズ事業を強化することを発表しました。

ママスクエアモデルの特徴

ママスクエアのフランチャイズビジネスは、「キッズスペース併設型ワーキングスペース」として、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務を中心に展開されています。このモデルは、地域におけるママたちの雇用を生み出し、同時に企業のビジネスも拡大することを目指しています。近年の労働力不足感や共働き世帯の増加により、この新しいワークスタイルは非常に注目されています。

日本には150万人以上、働きたいが環境が整っていないために職場復帰を果たせない女性がいると言われています。ママスクエアは、そんな彼女たちが子どもと一緒にいられる環境を提供することで、人材の確保と社会貢献の両立を実現します。

なぜ今、ママスクエアのモデルが必要か

1. 共働き世帯の増加
出産後、家庭との両立を図りつつ自分なりに働きたいと考えるママが増えています。彼女たちに柔軟な働き方を提供することが求められています。

2. 労働力不足の解消
育児を経て再び働きたいと考えるママたちが多数存在します。ママスクエアのようなモデルが、彼女たちのスキルを活かし、労働市場のニーズに応じた働き方を可能にします。

3. BPOの市場拡大
DX化が進む中、業務の外部委託ニーズが高まっています。BPO業務は企業の効率化に寄与し、今後も注目されるビジネスモデルです。

ママスクエアフランチャイズの利点

- 社会貢献と企業価値の向上: ママスクエアのフランチャイズに加盟することで、子育て支援や地域活性化といったCSR活動を含む社会貢献を通じて、企業ブランドの価値も向上します。

- 成長市場での事業展開: BPO市場は急速に成長しており、アウトソーシングの需要が増加しています。コールセンター業務や事務処理などのニーズにも対応可能です。

- 未経験者でも安心のサポート: 加盟企業には、10年以上にわたる実績とノウハウを元にした伴走型の指導が行われます。専門のスタッフによる研修や運営支援があり、スムーズな事業のスタートを約束します。

出展情報

「第42回フランチャイズ・ショー2025」では、ママスクエアが出展します。開催日は2025年3月5日から7日まで、会場は東京ビッグサイトの南2ホールです。フランチャイズに興味がある方は、ぜひブースにお立ち寄りください！

このように、ママスクエアは今後も子どもがいる親が働きやすい環境を提供し続け、成長と社会貢献を両立させるビジネスモデルを運営していきます。創業10周年を迎えたママスクエアは、さらなる地域展開を進め、企業の成長を支援することを目指しています。