2025年新卒社員のフリーランス志向調査結果とその背景に迫る

2025年の新卒社員に見るフリーランス志向の現状

近年、働き方の多様性が広がる中、2025年に新卒卒業を迎える社員のフリーランス志向が強まっていることが、株式会社日本デザインの調査で明らかになりました。この調査では613名の新卒社員を対象に、そのキャリアに関する意識調査を行いました。

フリーランス志向の高まり

調査結果によれば、2025年に新卒就職を目指す学生の41.2%が将来的にフリーランスで働くことを考えており、そのうち45.5%が入社から3年以内の転身を希望しています。特に若い世代は、自由な働き方を求める傾向が見られます。

フリーランスを選ぶ理由

フリーランスとして働く理由については、「自分の裁量で働く時間や場所を決められる」ことが50.6%、次いで「自分の興味・関心のある仕事だけに取り組める」ことが49.8%と高い支持を集めました。また、会社の評価や制約から解放されることを望む声も多く、37.5%がこれに支持を示しています。

安定性に対する懸念

一方で、フリーランスとして働くことのリスクも無視できません。収入の安定性に不安を感じる人が49.4%、営業スキルに自信がないとの回答も47.4%に上ります。これらの懸念は、将来的に独立を考える学生にとって大きなハードルとなっているようです。

理想とするキャリア

調査で示された理想のキャリア観では、「ワークライフバランスを取り、仕事とプライベートを両立させたい」との回答が27.9%で最多でした。この結果からも、若者が重視する価値観が反映されています。

スキルアップの意欲

インタビュー後、実は約8割がフリーランスとしてますますスキルアップを目指し、「スクールやセミナーに通いたい」と答えています。これは、変わりゆく働き方に対して準備を整える意欲の表れと言えるでしょう。副業を始めている人も36.0%に達し、様々なスキルを持つ能力者が増えていることが伺えます。

フリーランス生活を目指す準備

調査によると、フリーランスになるための準備をしている具体的な行動として、専門書での独学やSNSでの情報発信を考えている人も多いことが挙げられます。特に、スキルアップや経験値を蓄えるための行動は、将来の成功につながるでしょう。

結論

2025年新卒社員のフリーランス志向は、単に自由な働き方を望むだけでなく、生活の質を向上させたいという強い願望によって支えられています。しかし、独立を考える一方で、収入や仕事の安定性に対する懸念も少なくないという結果が出ました。多くの人が新しいキャリアとしてのフリーランスを希望する中で、如何に不安を解消し、必要なスキルを身につけていくかが今後の課題となるでしょう。フリーランスとして成功を収めるためにスキルアップを図る取り組みが、より一層重要になっています。そして、このような背景を持つ若者を支援するサービスや教育機関の役割が、これからますます高まっていくと期待されます。