障がい者雇用の第一歩を踏み出すためのオンラインセミナー

株式会社アイエスエフネットジョイは、2025年4月16日（水）15時より障がい者雇用に関するミニセミナーをオンラインで開催します。このセミナーは「明日からはじめる障がい者雇用の第一歩｜現場のリアルな声から学ぶ成功と実践のヒント」というテーマで、特に障がい者の雇用に不安を持つ企業担当者を対象としています。

セミナーの概要

本セミナーは、法定雇用率の対象となる企業や、障がい者雇用にあたる社内体制が未整備な企業の方々にとって、まさに新しいスタートの機会です。現場でのリアルな声を通じて、障がい者がどのように職場で活躍しているのか、多様な障がいを持つ方々の実際の雇用経験に基づく具体的な成功事例を学ぶことができます。

また、企業側の視点でも、どのように障がい者を受け入れ、支援するかという点について具体的に説明し、実際の事例を使いながら、成功に導くためのポイントも解説します。障がい者雇用は特別なことではなく、多様な人材が協働できる職場を作るための第一歩であることを再認識できるでしょう。

参加方法とセミナー詳細

- 日時: 2025年4月16日（水）15:00～15:45
- 形式: オンライン（Zoom使用）
- 定員: 100名
- 参加費: 無料（事前登録制）

申し込みは以下のURLから可能です:
ウエブ申し込みページ. セミナーに参加するには、Wi-Fi環境での接続が推奨されます。

当日の講演内容

1. 障がい者雇用の現状と課題
- 障がい者雇用率の推移と企業の雇用状況について
- 多くの企業が直面するハードルや課題を考察します。

2. 障がい者へのインタビュー
- 現在の職務や職場環境に関連する苦労や成功体験を共有します。

3. 受け入れ成功のポイント
- 配慮のあり方や合理的配慮の実例について説明します。

4. ハードルを下げる方法
- 具体的には「紹介予定派遣」などの選択肢を紹介。

対象となる方々

このセミナーは、障がい者の雇用や教育に携わる人事・採用担当者様には特にお勧めです。また、法定雇用率の対象で、何から始めればよいか分からない企業の方々にも役立つ内容となっています。障がい者を受け入れることに不安やハードルを感じている方々にとっても、具体的な方法を提示することで前向きな取り組みを進められる機会となるでしょう。