企業向け心理学活用研修で離職率低下を実現します

企業向け心理学活用研修で離職率低下を実現

千葉県市川市に本社を構える有限会社イーミックスは、日本一の初心者専門英会話スクールを運営し、20年の実績を持つ企業です。最近、彼らは業界の深刻な課題に対応するために、心理学を活用した新しい研修プログラム「離職率低下研修」のモニタープランを始めることを発表しました。このプランは、特に若手社員の早期離職が深刻視される中で、企業の人材定着を支援し、職場環境の改善を目指します。

背景

近年、ビジネス界では人材不足が日常茶飯事となり、企業は採用コストの増大に頭を悩ませています。実際に、多くの業界では、採用した社員の30%が3年以内に離職してしまうという現実があります。この厳しい状況を打破するために、イーミックスが提案しているのが心理学に基づく研修です。

イーミックスは、20年間にわたる英会話学習の実績の中で、数万人の学習者の成長をサポートしてきました。この経験を基に、人材紹介だけではなく、採用後の離職を防ぐための包括的なアプローチを提供します。

研修の特徴

この研修プログラムでは、心理学を用いた実践的なアプローチを採用し、社員の性格傾向やストレス要因を可視化します。研修の中では、25枚のカードを使った「ハートグラム診断」を活用し、各社員の性格や働きやすさを理解しやすくします。これにより、適材適所な配属を行い、コミュニケーションを改善するための基盤を築きます。

研修は、新入社員から管理職に至るまで、階層別に応じたコミュニケーション術を学ぶことができ、現場で実際に使えるスキルを磨きます。また、イーミックスは外国人材の定着支援にも力を入れており、文化的背景を考慮した研修も可能です。